ООО МКК Микрозайм: Вранье!
Преимущества:
нет ничего хорошего!
Недостатки:принуждают своих сотрудников использовать личные банковские карты в рабочих целях! На собеседовании об этом не говорят! Честных начальников тут нет! Когда я сказала, что отказываюсь использовать свою личную карту для перегона денег каким-то ИП-шникам, мне пригрозили увольнением!
-
Если вы вознамерились поработать в данной организации, будьте готовы к рукоприкладству со стороны начальства, я уже не говорю о словесных оскорблениях и унижении достоинства человека. Приоритет в вопросе найма на работу отдаётся девушкам до 25 лет, желательно из ближайших деревень. Расчёт на то, что молодая девочка не сможет дать отпор начальнику-бугаю, который нависает над ней и угрожает физической расправой. Деревенские девочки не имеют своего жилья в городе, что является поводом всячески их [censored] и унижать, насмехаться и рассказывать, какие они бесправные и глупые. К сожалению, все боятся потерять работу и никто еще не заявил в полицию на него. Если же вы захотите защитить себя, то моментально будете уволены с удержанием заработной платы. Подумайте дважды, стоит ли оно того… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
