ООО "Модуль-Онлайн": Не понятное поведение HR

С виду крупная, серьезная компания, создается хорошее, продающее впечатление.

Рекрутер ленится давать обратную связь, даже когда соискатель сам заинтересован и звонит, спрашивает о результате, какой бы он ни был. Просто вносит в черный список номер телефона, далее срабатывает телефония, идет автодозвон с другого номера на соискателя, с этого номера рекрутер поленился также в черный список внести соискателя, включает «дурочку», бросает трубку.

Иногда лучше просто сказать: «К сожалению, выбрали более опытного специалиста, но ваша кандидатура сохранилась в базе, и вернемся, когда будет потребность». Всё, больше ничего не требуется.

Отзыв для информации, нужно менять процесс отказа. Лучше дать своевременно отказ, чем играться, тратить лишнее время с занесением в ЧС и прочее.