ООО Момент групп: Неоплаченная часть зарплаты и большие обязанности.

31.05.2023 Москва

Шарашкина контора, которая обещает официальное трудоустройство, по факту самозанятость на большую часть зарплаты. Просят подписать соглашение к трудовому договору, с санкциями в отношении работника, по которому вообще можно остаться без зарплаты. Отработала месяц, за этот период кинули несколько сотрудников на деньги. Мне не оплатили часть зарплаты по самозанятости. Обязанностей больше, чем в описании вакансии. В курс дела практически не вводят.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17850

 

Комментарии (1)

+
Небольшой уютный офис в историческом месте. Пешая доступность от ст. м. Маяковская, 5 минут пути. Приятный и заинтересованный исполнительный директор. Хороший коллектив в бухгалтерии, на складе украшений, в закупках, интернет-магазине и приятные в общении сотрудницы на островках. Вроде как не унывающий сотрудник IT, на которого повесили кучу всего. Всё.

-
Отношение хозяина бренда и HR к людям. Инициативные и целеустремлённые сотрудники, которые для компании стараются решить срочные вопросы в сжатые сроки попросту не нужны. Для HR и учредителя не важно как вас зовут, потому что вы очередной из... И в компании является нормой уничижительное и оскорбительное общение с сотрудниками со стороны руководства с первого дня работы. Терпи и работай, у тебя есть компьютер и телефон. И никого не волнует, есть ли там информация, которая нужна в данный момент для решения срочного острого вопроса. Чувствуешь себя футбольным мячом, который все пинают, но никто ничего не знает. Не устроили на работу в первый день. В итоге после скандала с HR и разговора с учредителем без двух часов отработал два дня без оплаты. Приятный исполнительный директор скорее всего догадывается как обстоят дела в его компании.

Настоятельно рекомендую хорошо подумать, перед тем как устраиваться в эту компанию. Утром деньги, вечером стулья. Не делайте ничего без подписанного трудового договора.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.10.2023 Москвакассир
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Была нормальная зп пока РОП с исполнительным директором не придумали непонятную схему, которую сами не понимают. Зп во время обычно, если роп подаёт данные. В офисе всегда приветливо встретят, но это не относится к исполнительному. Далее →
    ✗ Недостатки
    Была нормальная з/п, пока р.о.п. с исполнительным директором не придумали непонятную схему. Обещанные бонусы не получила при увольнении, только благодаря Х.Р. получила з/п в принципе, это единственный человек, которому не всё равно. Сотрудников исполнительный меняет как перчатки — всех сразу увольняет, никто никого не ценит. Контора катится на дно с таким руководством. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
  • 14.09.2023 Москва👍4
    + Небольшой уютный офис в историческом месте. Пешая доступность от ст. м. Маяковская, 5 минут пути. Приятный и заинтересованный исполнительный директор. Хороший коллектив в бухгалтерии, на складе украшений, в закупках, интернет-магазине и приятные в общении сотрудницы на островках. Вроде как не унывающий сотрудник IT, на которого повесили кучу всего. Всё. — Отношение хозяина бренда и HR к людям. Инициативные и целеустремлённые сотрудники, которые для компании стараются решить срочные вопросы в сжатые сроки, попросту не нужны. Для HR и учредителя не важно, как вас зовут, потому что вы очередной из… И в компании является нормой уничижительное и оскорбительное общение с сотрудниками со стороны руководства с первого дня работы. Терпи и работай, у тебя есть компьютер и телефон. И никого не волнует, есть ли там информация, которая нужна в данный момент для решения срочного острого вопроса. Чувствуешь себя футбольным мячом, который все пинают, но никто ничего не знает. Не устроили на работу в первый день. В итоге после скандала с HR и разговора с учредителем без двух часов отработал два дня без оплаты. Приятный исполнительный директор, скорее всего, догадывается, как обстоят дела в его компании. Настоятельно рекомендую хорошо подумать перед тем, как устраиваться в эту компанию. Утром деньги, вечером стулья. Не делайте... Далее →