ООО МонолитКомплект-Инвест: Ужасные условия и отношение к работникам

06.12.2021 Минск
Преимущества:

самое приличное — люди. не все, но 80%.

Недостатки:

Отношение к людям: рабы. Учредитель сумасброд и колхозник, ходит по кабинетам с отрыжкой, всё время орёт как резанный и часто нецензурно. Людей за людей не считает. Финансовый директор ещё хуже, ничего нельзя толком спросить и узнать. Тебя унизят и оскорбят, причём прямым текстом. Все расчёты только в пользу фирмы, а не работника. На испытательный срок оформляют на подряд, по которому ты никто и прав у тебя ноль. Увольняют в один день. Офис замызганный, никакой корпоративной культуры там нет совсем.

💬 Комментарии (9) ↓

Поделиться:

👁️ 388329
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (9)

Ребята если читаете это то даже не думайте работать в этой компании. Это ужас! Все описанное выше правда. Директор просто не адекватный человек, фин директор так же.

Я Вам советую, прочитать вышесказанное и сделать свой вывод, поскольку такие комментарии не могут не иметь оснований

Кто-нибудь осилил дочитать до конца ответ конторы? Вот так и по работе. Наговорят, наобещают, типа культур-мультур. А по факту нуль

Полностью поддерживаю вышесказанное о компании. Никто не считает за человека, денег не платят. Руководитель оскорбляет нецензурной лексикой при коллективе, финансовый директор соответствует своему руководителю. Обещают оформить сразу на контракт, а в итоге договор подряда который составлен очень четко. не советую эту организацию. Обходите стороной. Проверено не одним человеком уже.

А то и не оформляют. Все время меняются так называемые стажировщики. Отработают молодые девчонки ребята неделю без оплаты, им говорят что не подходят , другого взяли и новых якобы в штат ищуют.

Жаль, что не читала отзывы об ООО "Монолиткомплект-Инвест, УНП 190465278, (офис по адресу г.Минск, Старовиленский тракт, 103 2-й этаж) перед выходом на работу. На работу пригласил директор, найдя мое резюме на сайте. На собеседовании получила массу комплиментов по моим знаниям и опыту работы. ЗП обещали достойную, настаивали на выходе на работу на следующий день. В течение двух рабочих дней оформления документов о принятии на работу не было. Я забеспокоилась, так как договор подряда оформляется и регистрируется в течение 5 дней. Подошла к директору с данным вопросом. Утром третьего дня узнала, что я им не подхожу. Денег за два рабочих дня не получено, так как со слов нанимателя не было документа о принятии на работу и предполагалась 2х недельная бесплатная стажировка, так сказать передача дел. Стажировка, о которой не было сказано на собеседовании. Цените свое время и будьте бдительны...

Благодарим Вас за отзыв и Ваше мнение. Мы ценим каждого соискателя и стремимся к продуктивному сотрудничеству.
В нашей компании предусмотрены определённые этапы адаптации для новых сотрудников, позволяющие эффективнее знакомиться с рабочими процессами. Мы всегда стараемся сделать этот процесс максимально комфортным и прозрачным для всех участников. Вам предлагалось ознакомиться с перечнем обязанностей по должности, чтобы вы могли определить объем предстоящей работы, а мы в свою очередь понять сможете ли Вы выполнять обязанности по должности. К сожалению, мы не увидели с Вашей стороны понимания всех процессов нашей организации и поэтому Вам было отказано в принятии на работу. С Вашей стороны заявление о принятии на работу не поступило. Таким образом и трудовые отношения не начинались.
Желаем вам успехов в профессиональной деятельности. Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к нам.
С уважением,
Команда ООО «МОНОЛИТКОМПЛЕКТ-ИНВЕСТ»

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв, Ваши замечания и наблюдательность. Мы искренне удивлены не только не имеющими под собой основания комментариями в адрес руководителя и коллектива нашей компании, но и весьма некорректным и неприемлемым стилем и манерой изложения Вашей позиции.
Сложившаяся ситуация, безусловно, требует от нас обратной связи. Мы хотим обратить Ваше внимание на то, что, пытаясь нанести ущерб имиджу и репутации компании, работником которой Вы непродолжительное время являлись, Вы не только продемонстрировали свое негативное отношение к бывшим коллегам и руководству организации, но и позволили себе комментировать их деловые и личностные качества, что, по меньшей мере, не допустимо как с точки зрения корпоративной культуры, об отсутствии которой Вы так категорично утверждаете в своем отзыве, так и с моральной и этической точки зрения.
Корпоративную культуру в компании, равно как и атмосферу в коллективе, формируют работники своими действиями, направленными на создание дружественной обстановки. И, безусловно, фундаментом корпоративной этики является уважительное отношение к руководству, коллегам и партнерам.
Мы приняли к сведению Ваши комментарии, но хотим рекомендовать Вам при последующем трудоустройстве в ходе испытательного срока более внимательно отнестись к вопросу изучения принципов деятельности работодателя и ознакомиться с условиями работы в компании. Желаем Вам удачи в дальнейшей профессиональной деятельности!

100% правда,а дирехтор тот бывший мент,Венджик)))))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.08.2026 Минскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Если есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
  • 16.06.2026 Минскпродавец-консультант👍16
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Все преимущества закончились после смены руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Мерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →