ООО "МОРС": отзыв сотрудника

15.01.2020 Чебоксары

Директор данной компании [Ф.] В.С., он также является директором компании ООО «СпецМонтажСервис» и ИП [Ф.] В.С.. Отличается привычкой несвоевременной оплаты заработной платы, её приходится у него выклянчивать, как и отпускные. Причем официальное трудоустройство — не помеха для задержек заработной платы. Каждое напоминание о заработной плате становится поводом для ругани и обвинений. Спокойно выдача заработной платы никогда не проходила. Поберегите свои нервы, не работайте с этим человеком.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44250

 

Комментарии (1)

[Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО "морс", ООО "Спецсонтажсервис" и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.11.2021 ЧебоксарыИнженер💵 ЗП: 55000👍2
    [Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО «морс», ООО «Спецсонтажсервис» и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек. Далее →
  • 02.10.2025 Чебоксарыналадчик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая, есть 13ая, нет особо норм по выработке Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь что касается минусов, читал выше про блат и дискриминацию, к сожалению, чистая правда. Тут возможно такое, что вы с напарником делаете одну и ту же работу, я считаю, зарплаты разные и отличаются почти в двое, и поднять можно ему, к примеру, два раза в час, а тебе только один раз.Мое наблюдение: зарплата маленькая, индексация есть, но она в среднем 3−8% раз в год.Я наблюдал тот факт, что руководство хамит, особенно мастера, могут в лицо тебе сказать, что ты дурачок, и они будут рады твоему уходу. Тут могут нагадить и подставить тебя с твоей же бригады, потому что КТУ важнее.По моему мнению, главное руководство понятия не имеет, что станки 70-х годов, и на рабочих местах бардак, оснастка ржавая, либо китайская. С полной уверенностью заявляю, что мастера на планерке докладывают о выполнении норм и высокой культуре производства, далее начальники отчитываются, что перевыполняют план, а далее верхушке говорят, что Элара на шаг впереди планеты всей, а по факту все в плачевном состоянии.Если вы решили идти сюда работать, будьте готовы к кумовству, дискриминации и неуважительному отношению. Далее →