ООО "МОРС": отзыв сотрудника

15.01.2020 Чебоксары

Директор данной компании [Ф.] В.С., он также является директором компании ООО «СпецМонтажСервис» и ИП [Ф.] В.С.. Отличается привычкой несвоевременной оплаты заработной платы, её приходится у него выклянчивать, как и отпускные. Причем официальное трудоустройство — не помеха для задержек заработной платы. Каждое напоминание о заработной плате становится поводом для ругани и обвинений. Спокойно выдача заработной платы никогда не проходила. Поберегите свои нервы, не работайте с этим человеком.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44250

 

Комментарии (1)

[Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО "морс", ООО "Спецсонтажсервис" и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.11.2021 ЧебоксарыИнженер💵 ЗП: 55000👍2
    [Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО «морс», ООО «Спецсонтажсервис» и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек. Далее →
  • 30.10.2025 ЧебоксарыАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Таковых нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Поработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →