ООО "МОРС": НЕ платит зарплату, не оформляет официально

30.11.2021 ЧебоксарыАдрес: Чувашская Республика - Чувашия, г. Чебоксары, пр-д Машиностроителей, д. 1ИНН: 2130204136
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

💸 Средняя зарплата

55 000

[Ф.] [В.] [С.] директор компаний ООО «морс», ООО «Спецсонтажсервис» и ИП [Ф.] [В.] [С.] систематически нанимает сотрудников без заключения трудового договора. По завершении работ находит сто причин для невыплаты денег сотрудникам. Никому не советую связываться с этим персонажем. Очень жадный на деньги человек.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61324
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2020 Чебоксары
    Директор данной компании [Ф.] В.С., он также является директором компании ООО «СпецМонтажСервис» и ИП [Ф.] В.С.. Отличается привычкой несвоевременной оплаты заработной платы, её приходится у него выклянчивать, как и отпускные. Причем официальное трудоустройство — не помеха для задержек заработной платы. Каждое напоминание о заработной плате становится поводом для ругани и обвинений. Спокойно выдача заработной платы никогда не проходила. Поберегите свои нервы, не работайте с этим человеком. Далее →
  • 08.09.2026 Чебоксарыоператор call центра💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →