ООО МосТрансАренда: отзыв сотрудника
Да уж, ничего хорошего сказать не могу … Во-первых всю неделю не могла дозвонится до hr [М.] А когда дозвонилась она умирающим голосом назначила время собеседования, честно ехать не хотелось, но без работы оставаться нельзя! Приехала, поднялась на 17 этаж, никто не встретил, нашла всё сама! Провёл собеседование тоже вялый молодой человек — хотелось уже просто встать и уйти, но в рамках своего воспитания всё дослушала… Итог: ребят,
hr это тоже своего рода продажник, который должен вкусно рассказать о вакансии, а не вот это вот всё! С таким подходом Вы не соберёте достойную команду!
-
✓ Преимуществапару человек из коллектива Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам со стороны руководства не как к команде, а как к расходному материалу. Повышение голоса, мат — стандартная ситуация. Угрозы штрафов и удержания денег из ЗП — стандартная ситуация. Требования не соответствуют уровню дохода, а если доход вырастает, то вырастают и требования. Не было ни одного месяца, когда ЗП выдавали в обговоренный изначально срок. ЗП в конверте, выдают частями, когда у компании есть нал, иногда приходится ждать месяцами, чтобы закрыли хоть одну выплату. Если нет крупного заказчика, порог ЗП в 100.000 перешагнуть практически невозможно. Постоянные разборки между отделом продаж, клиентским отделом и отделом механизации, о работе в команде забудьте! Хуже компании у меня в жизни не было, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив в отделе продаж и клиентском) Далее →✗ НедостаткиФинансовые обязательства исполняют через раз. Зарплата серая — официально платят 30 тысяч. Конверт получаешь только в следующем месяце за отработанный, а так, на 26 живи). При увольнении положенные по закону отпускные вносят в сумму конверта. Ставят задачи, не понимая, чего хотят, то открываем вакансию, то не надо. [К.] старше 40 лет не рассматривают, но надо, чтоб опыт был офигенный. По кадровому делопроизводству вообще молчу. В офисе вечный ор и мат, разговаривать нормально умеют только единицы. Убежала и счастлива). Далее →