ООО МосТрансАренда: Не соблюдаются обещания по зарплате и условиям
Удобное расположение, недалеко от метро
Недостатки:Отрицательных сторон очень много. Опишу самые явные.
1. При приеме на работу, [К.] [М.] наобещает вам «золотые горы» — о том, что зарплата не меньше 60 000, своевременные выплаты зп, соц. пакет, лояльное руководство. В общем, «мягко стелит, да жестко спать». Ничего не соблюдается. Зарплату в 60 000 вы получите только в первый месяц. А дальше вас начнут обманывать, штрафовать непонятно за что. Зарплату выплачивают, когда им заблагорассудится — с 10-го по 25 число.
2. Менеджер не просто продает, а отвечает за весь бардак. Если сломалась техника на объекте, то менеджер должен решить, как эту поломку устранить, скоординировать это с начальником гаража, постоянно контролировать ремонт техники.
3. Потенциальных заказчиков требуют постоянно обманывать — новая техника, опытные машинисты, своевременная подача. Ничего из перечисленного не соблюдается — техника ломается, машинисты пьяные, о сроках подачи вообще молчу.
Выходных нет — ты просто должен быть на телефоне круглые сутки. Не ответил на звонок — штраф.
В общем и целом. Порядочным людям здесь нечего делать. Если вы нацелены на результат, то вам точно не сюда.
-
✓ Преимуществапару человек из коллектива Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам со стороны руководства не как к команде, а как к расходному материалу. Повышение голоса, мат — стандартная ситуация. Угрозы штрафов и удержания денег из ЗП — стандартная ситуация. Требования не соответствуют уровню дохода, а если доход вырастает, то вырастают и требования. Не было ни одного месяца, когда ЗП выдавали в обговоренный изначально срок. ЗП в конверте, выдают частями, когда у компании есть нал, иногда приходится ждать месяцами, чтобы закрыли хоть одну выплату. Если нет крупного заказчика, порог ЗП в 100.000 перешагнуть практически невозможно. Постоянные разборки между отделом продаж, клиентским отделом и отделом механизации, о работе в команде забудьте! Хуже компании у меня в жизни не было, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив в отделе продаж и клиентском) Далее →✗ НедостаткиФинансовые обязательства исполняют через раз. Зарплата серая — официально платят 30 тысяч. Конверт получаешь только в следующем месяце за отработанный, а так, на 26 живи). При увольнении положенные по закону отпускные вносят в сумму конверта. Ставят задачи, не понимая, чего хотят, то открываем вакансию, то не надо. [К.] старше 40 лет не рассматривают, но надо, чтоб опыт был офигенный. По кадровому делопроизводству вообще молчу. В офисе вечный ор и мат, разговаривать нормально умеют только единицы. Убежала и счастлива). Далее →