ООО МосТрансАренда: отзыв сотрудника
Видимо всем остальным просто повезло, что их вообще соизволили встретить на 17 этаже. Приехал в назначенное время. Специально выехал на авто за ранее, ибо пятница — пробки, попал в пробку. Переживал, что опоздаю. Но приехал во время. Час и десять минут простоял в холле на 17 этаже. Шастают все без масок и перчаток, судя по лицам одни шариковы. Доносились разговоры менеджеров по продажам. Этики общения с клиентами никакой. Видать совсем беда с набором кадров. Вообщем, 5 раз добросовестно звонил [М.] «кормила» тем, что придет вот вот через пять минут каждый пятнадцать минут. Спустя час десять минут терпение лопнуло. Пошел туда откуда доносиись звуки «Мострансаренда, мнеджер по продажам». Спросил шде [М.] Никто ничего не ответил. Посмотрели как на барана… Ни извинений, ни элементарной этики корпоративного общения. [М.] цидит каждое слово как будь-то ей все должны, и из нее должны тянуть щипцами ее же обязанность просто напрото встретить человека, гонора при простом разговоре как у зам. министра, все у нее в неоплатном долгу, а не она сама людей приглашает. Не тратье время, шарашкина конторка судя по всему раз так по скотски относятся к людям и их времени на этапе соиска.
-
✓ Преимуществапару человек из коллектива Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам со стороны руководства не как к команде, а как к расходному материалу. Повышение голоса, мат — стандартная ситуация. Угрозы штрафов и удержания денег из ЗП — стандартная ситуация. Требования не соответствуют уровню дохода, а если доход вырастает, то вырастают и требования. Не было ни одного месяца, когда ЗП выдавали в обговоренный изначально срок. ЗП в конверте, выдают частями, когда у компании есть нал, иногда приходится ждать месяцами, чтобы закрыли хоть одну выплату. Если нет крупного заказчика, порог ЗП в 100.000 перешагнуть практически невозможно. Постоянные разборки между отделом продаж, клиентским отделом и отделом механизации, о работе в команде забудьте! Хуже компании у меня в жизни не было, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив в отделе продаж и клиентском) Далее →✗ НедостаткиФинансовые обязательства исполняют через раз. Зарплата серая — официально платят 30 тысяч. Конверт получаешь только в следующем месяце за отработанный, а так, на 26 живи). При увольнении положенные по закону отпускные вносят в сумму конверта. Ставят задачи, не понимая, чего хотят, то открываем вакансию, то не надо. [К.] старше 40 лет не рассматривают, но надо, чтоб опыт был офигенный. По кадровому делопроизводству вообще молчу. В офисе вечный ор и мат, разговаривать нормально умеют только единицы. Убежала и счастлива). Далее →