ООО "Моторком-сервис",: отзыв сотрудника
Организация поганая! Труд людей не ценят, зарплату платят как хотят. Когда приглашают на работу обещают от 20 000 на самом деле 7000−12000. Переработка не оплачивается. Клиентов очень мало-это говорит о многом! Не рекомендую данного работодателя-если так можно назвать эту шарагу. Надеюсь мой отзыв поможет многим не попасть в эту фирму. Не тратьте свое время в пустую.
-
Компания моторком сервис (даже с большой буквы не могу написать), Речь пойдет о директоре. Стреляный Николай Николаевич (кличка стрельнанутый). Довольно-таки большой опыт работы в разных местах, но такого директора не встречал нигде. Самодур редкостный. Труд людей не ценит, а чтобы получить премию…так вообще проще кредит у МВФ взять. Серо-белая схема заработной платы, если на их сайт залезть, увидишь что зарплаты от 20 000 рублей и до бесконечности, но…МРОТ на выходе, система штрафов и депремирования — вот на чем построена вся работа, люди работают, потому что деваться некуда, увольнение происходит…на работу пришел…хоп, а ты уже не сотрудник, сразу начинаются претензии, мол денег должен, пишутся всякие заявления, придумываются факты, в общем одно слово «велком» (не дай бог) Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
