ООО "Муза": отзыв сотрудника
Шеф опоздал на собеседование на 10мин. Ко встрече не подготовился, и еще минут десять искал мое резюме. Можно уже было вставать и уходить.
Вопрос, с которого я всегда начинаю.
— Какого КПд ждете от PR-мена?
— Не знаю
Да, думаю, все ясно. Ну и далее.
— У вас функционал по вакансии расписан на две должности, а з/п на одну?..
— Да, это так. [К.] сейчас, пробую экономить на людях
И напоследок
— Вы сказали, что берете даже входящие звонки в музей, это так?!
— Да. Весь входящий поток идет ко мне в кабинет и на почту. Все, даже незначительные решения принимаю я
__________________
Ну, уже все ясно, да, братцы? В течение 30мин (!) говорил в основном он. Я пробовал пару раз высказаться, но меня перебили. Это тоже говорит о многом. Две должности в одной видны уже в описании вакансии с окладом 50т.р. грязными, и ехал я в надежде отодвинуть его на нормальную зарплату — хрен там! Он уже принял решение в обозримом будущем нанимать девочек за недорого и смотреть, что получится. Ему капает аренда за помещения, а рисовальщики с музыкантами — в общем баловство. Так что PR-мен не является курочкой, несущей золотые яйца. Молодым специалистам может и нормально было бы, но работать за двоих не выйдет. Босс жадный.
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц (10го и 25го), без задержек. Белая зарплата. Если даты приходятся на выходные дни — выплатят раньше. Оплата наличными. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неудобный график работы (сутки/двое). В следствие чего нищенская зарплата (25 т. р./месяц). Ст. смены 30 т. Конечно, существуют т. н. «подработки», а значит, можно «заработать немного больше». Подработки случаются часто, т. к. постоянно кто-то болеет или прогуливает. После суток дежурства, первый выходной день уходит на сон. Во второй день уже надо готовиться к очередным суткам дежурства. А если ещё и попросят выйти подежурить вместо кого-то, то никакой личной жизни вообще при таких обстоятельствах. Либо на работе работаешь, либо дома спишь. Кроме того, подработка не на сутки, а на 12 часов (либо на день, либо на ночь). Вместо одного не вышедшего на работу, задействуются аж два сотрудника..! Так как подработка 12-ти часовая, значит, по деньгам это всего 1250 р. Т. е., ради того, чтобы кого-то заместить, вы пожертвуете всем своим свободным временем, и это будет оплачено по «стандартному тарифу». Спать можно ночью только 3 часа. Ночь делится на троих; 1-й спит с 23:00 до 02:00. 2-й спит с 02:00 до 05:00.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →