ООО "МультикомБай": Проблемы с атмосферой в офисе
Потом началась жесть. Логистка (или кто она там) Хилько [А.] орёт так, что в шоке и соседние офисы, и клиенты, что очень мешает работать. Вопросы ей лучше не задавать, особенно утром — обматерит так, что не захочется в течение дня вообще что-либо говорить. Но относится это не ко всем, у неё есть любимчики. Правда, они меняются раз в неделю, но это уже другая история. Организация процесса слабовата, поэтому нередко она ещё и свои косяки приписывает другим сотрудникам. Короче говоря, если дороги нервы и не хотите стать таким же, бегите, не оглядываясь.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Дарья.
05.10.2022 12:16
Всё написанное Вами верно,
только хочу внести уточнение: руководители - абьюзеры,
не любят другое мнение,
доплачивать за переработку - никогда, а вот штраф (50-300 руб) - легко,
никаких соц. гарантий (не платят отпускные и больничные), если работы мало - выходные за свой счет,
если выходит больше нормы часов (у них норма 170 вместо 168), то тебе опять же ставят выходные,
больше 1300 р ты не заработаешь здесь как бы ни старался...