ООО МФ "Фелиция": отзыв сотрудника
Чёрная поганая компания, во главе с таким же директором — Виталием (наглый, хитрый, подлый, гнилой). Текучка кадров на складе просто ежедневная, так как нормальные люди в этом «г» не будут работать. Ложь начинается с объявления (которое не уходит с сайтов о работе) — «гарантированная зарплата 35 тр. Не верьте! Больше 15−18 вы не получите, при том что работать нужно в выходные и ежедневно до 22−23.
Рассчитывать будет этот же Виталий, который на ходу придумывает штрафы. При увольнении, при мне не рассчитали ни одного сотрудника! Поэтому постоянные жалобы от клиентов (думаю, их скоро не станет вовсе — к их же счастью).
Обходите эту фирмочку стороной, даже не рассматривайте их предложения, даже в голодный год!)
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →
Ксения1
01.04.2020 10:51
Здравствуйте. Согласна полностью 100%. Я такого ужаса в жизни не видела. Эти ужасные люди, в ковычках директора [В.] [В.] изверги самые настоящие. Одна [В.] чего стоит, сатана самая настоящая. Каждый отработанный день, это ад! На моих глазах над сотрудниками издевки, придуманные извне штрафы, чтобы только не заплатить зп, уменьшить зп-не обоснованно. Будут на Вас орать, шпынять, во всех грехах обвинять-Вы не сможете работать в такой обстановке! Со всех сторон сдают! Не официально трудоустраивают, нет пенсионных отчислений и кинут по зп.Там кидают не только сотрудников, но и клиентов!