ОоО Мфк Лайм Займ: Директор Мистер Ч(чубака)
Кроме адекватных коллег, не осталось.
Недостатки:При руководстве нового директора департамента взыскания Лайм, в компании быстроденьги (при его же руководстве) уволилось процентов 40 сотрудников, которые работали больше 3 лет и они до сих пор не могут набрать новых, потому что теперь очень хороший слух о компании в городе Ульяновск. Скоро с данным крутым начальником, который показывает сотрудникам, не согласным с его мнением на дверь, компания Лайм придёт к тому же. Надеюсь нам сделают корпоратив по поводу официального закрытия площадки. Как можно взять начальником взыскания человека, который не умеет абсолютно общаться с людьми. Человека, который проработал в компании быстроденьги полгода директором и оттуда ушло 50% штата (линейные руководители, специалисты). Человека, который проработал в компании займер 3 месяца и тоже почему-то ушёл. Он даже не здоровается с сотрудниками, когда приходит на работу и ест у себя в кабинете. Руководители же улыбаются ему и потакают. У руководителей кроме как скинуть отчёт, есть ещё много задач, но они пока молчат. Но и до них дойдёт очередь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ в Ульяновске (24 отзыва) →
Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ: 32 отзыва →
Работа в Ульяновске (1045 отзывов) →
25 января получаем премию за декабрь. За 3 дня до зарплаты сообщают, что план вырос в 2 раза, порог для получения премии на 30% а коэффициенты по премии понизили на 5%. Заранее об этом не говорили, видимо, чтобы люди нормально работали, в итоге больше половины сотрудников с премией 0, с окладом. Даже организации с серой зарплатой себе такого не позволяют. А тут люди, процессы, технологии. Следующи...
У нас был неплохой отдел, но вот с руководством нам не повезло. Жаль, что о заскоках нашего руководителя все начали узнавать спустя несколько месяцев после трудоустройства, а именно когда испытательный срок уже закончен. Все в отделе морально травмированы и по очереди увольняются, тогда как руководитель даже не догадывается, и, наверное, даже не задумывается, что дело в нем. Постоянные эмоциональн...
Выбирая для себя место работы, не ведитесь на отзывы. Важно опираться на свой личный опыт....
Проработал в компании менее 6 месяцев слава богу ушел, это не компания, а что то.Был на 2-х собраниях, которые проводил руководитель площадки [К.] льет какую то воду, речь невнятная, рассказывал о преимуществах конкурентов компании Быстроденег, не совсем понятно, зачем он работает в Лайме, если в другой компании все хорошо, вечно говорит, что, я все сделал для вас, но вот Новосибирск не одобрил, т...
Всем привет. План выполняют только те сотрудники, которые работают без выходных и не с 8 до 17, а бывает ещё и не выполняют. Руководители читают чаты сотрудников без руководства, поэтому если устроитесь- молчите! Вас сдадут! Все, о чем вы говорите! При этом у самих же руководителей есть чаты с "угодными сотрудниками", которые все это и сдают! Но эти сотрудники сдают не только сотрудников, но и рас...