ООО "На высоте": отзыв сотрудника
Работал в ООО На высоте, точнее, когда это было не ООО, а просто с его директоро потом уже ООО сделал. Начну с руководителя. Сказать что это просто случайный человек в промальпе — не сказать ничего. Человек реально не знает как две палки соединить. Всё, что умеет человек делать – считать деньги. Да и то только свои. Когда считались мои деньги всё время происходили какие-то сбои. Всё время находился повод меня за что-то оштрафовать. Бензин мне никто не компенсировал, хотя почти всегда возил снарягу и инструмент на своем авто. Объекты человек просто не комплектует. Всё что есть из инструмента такое ощущение что он натырил. Такую [censored] можно только натырить. Ни один человек с мозгами сам такое не купит, а если купит, то так не ушатает. Когда приходило время платить за работу то у него счет заблокирован, то одно, то второе, короче приходите завра. Ну, а когда приходилось работать с ним в паре это просто песня. Он не то что посоветовать ничего не может у него руки из [censored] растут. Всё по 100 раз переделывали на простых объектах по неделе сидели. Клиенты греются не платят, мы с места сдвинуться не можем. Жесть короче.
Короче денег я своих так и не увидел. Видать всё ушло на переделку его косяков. Что бы он вам не рассказывал потолок что вы у него заработаете куча геморроя.
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
