ООО "НАМЕРЕНИЕ": Бегите глупцы

06.09.2023 НовосибирскАдрес: СТАНЦИОННАЯ
🚀 Должность

👷рабочий

💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Их нету.

Недостатки:

Организация «Намерение» (Новосибирск).

Обозначают в объявлениях з/п 40−60 тыс. На самом деле около 35 тыс. в месяц.

Заработок 60 рублей в час! 660 рублей за 12-часовую смену!

Оставшиеся несколько тысяч (сдел) — серая з/п, выдаётся на руки.

Нехватка персонала жуткая, оно и понятно.

Сказать, что контора нае… алово, — ничего не сказать.

Новосибирск, сентябрь 2023 год.

Какая ставка за час в ООО "НАМЕРЕНИЕ"? ₽ 60

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.07.2025 НовосибирскФасовщица
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Обман с трудоустройством. Полтора года проработала там, сначала обещали официально трудоустроить через 3 месяца, типа испытательный срок, через 3 месяца сказали, что полгода надо отработать, через полгода уже надо год отработать, через год сказали, что пока не могут трудоустроить. Работала на участке фасовки деталей. Там летом сезон, вот и набирали людей, только не говорили, что временно, потом увольняли ненужных. Человек мог сидеть, работать полдня, его вызвали к начальнику отдела и сказали, что ты уволена. Хотя трудоустройства не было. Условия ужасные, помещение тесное, ни раздевалки, ни столовой. Комната 1,5 на 1,5 метра — это и раздевалка, и столовая. Далее →
  • 03.02.2025 Новосибирсксортировщик💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пока не нашла, но они должны быть.! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное отношение к персоналу, как к животным. Низкая зарплата и адский труд. Далее →