Работа рабочим: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу рабочим в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиРабота без графиков, нет отдыха. Плохое отношение начальства. Могут орать и наказывать штрафами. Грязь на производстве, все болеют: аллергия и кашель. Производство и офисы все в одном здании, все дышат сварочным газом, краской, пыль от резки металла забивает бронхи. Зарплата поднимается, если работаешь больше часов, выматываешься, и мужики уходят, не выдерживают. Есть работы лучше в городе, где к рабочим нормальное отношение и зарплаты поднимают, если поднимаются цены везде. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом, всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже ещё офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры и, возможно, со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается весь день, смотрит на офисников в камеры даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой, и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтерка офисная, короче. Зарплаты в офисе невысокие, а чуть... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все отзывы, которые я прочитал про краномонтаж, правдивые! Директор М. Н. Василич очень жадный до каждой копейки. Кидает всех от монтажников, когда потихой им часы не все ставит, до командировок — типа на питание и жильё могут мало дать, и из зарплаты платите, у вас же большая. И потом, когда считает, что слишком много к получению, и начинает зарплату резать. Он-то своё получает, даже когда у нас переработки были, а вот нам он платить не хотел. В натуре обычный вор и быдло. Зарплату он не хочет поднимать, а когда приходишь увольняться, то начинает предлагать повышение, но почему этого нельзя было раньше сделать, непонятно. Хотя понятно — он так себе больше зарабатывает. Не верьте его нытью, что бабок нет. Он часто любит такое ныть, а сам в это время тачки покупает самые дорогие. Это на людей денег нет, а на свою [censored] всегда есть. Говорят, шуры-муры крутит с секретаршей уже не первый год, и машину ей купил и квартиру. На это тоже бабки нашлись. Некоторым давал жить в своих квартирах, которых у него много, так он привязывает людей, типа так не будут просить поднятия зарплаты. Некоторым одалживает деньги под большой процент, имейте в виду. Хорошо там живётся нескольким... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНедавно моему кенту звонил странный чел, не поздоровался, не стал объяснять, кто он и откуда, а сразу начал спрашивать, хочет ли он работать. На вопрос, кто это звонит, ответил: работодатель. Потом просто бросил трубку. У кента стоит программа определения номера, и номер определился — это был Кранмонтаж. Кент позвонил мне, потому что знал, что я там работал, и рассказал об этом звонке. Я поржал. Я понял, что это был [М.] — директор Кранмонтажа. Он и разговаривать-то нормально не умел никогда с работниками, что-то вечно промычит, а мысли объяснить не может. [М.] не знает, видимо, что есть сейчас программы по определению номера, и люди, которым он звонит, могут узнать, кто это был. А раз кент мне напомнил про Кранмонтаж, то расскажу свою историю работы там. [М.] строит из себя прям супер-пупер директора и любит понтоваться. А как дела доходят до оплаты, так сразу сдувается и начинает вести себя как баба. Жмот, которого я ещё не встречал. Есть ещё зам у [М.] — это Дитятив, любитель поорать и показать [М.], какой он молодец! Эти двое разговаривать вообще не умеют. [М.] ещё и трус, потому что к нему на разборки как-то приезжал один чувак, и [М.] от него таился дома.... Далее →
-
Контора неприятная, этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я ещё тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведёт на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем, всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошёл к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивает, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берёт и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные, и получается, я не могу нормально отдохнуть, планы с семьёй планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету. Далее →✗ НедостаткиОрганизация «Намерение» (Новосибирск). Обозначают в объявлениях з/п 40−60 тыс. На самом деле около 35 тыс. в месяц. Заработок 60 рублей в час! 660 рублей за 12-часовую смену! Оставшиеся несколько тысяч (сдел) — серая з/п, выдаётся на руки. Нехватка персонала жуткая, оно и понятно. Сказать, что контора нае…алово, — ничего не сказать. Новосибирск, сентябрь 2023 год. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПредставилось мне поработать какое-то время, людей за людей не считает директор М. и зам его Д., но Д. всё делает как М. нашептывает он как прикрытие для директора. Договаривались на одну зарплату, а когда получил, там значительно меньше. Оказывается, испытательный срок несколько месяцев, а сразу предупредить не предупредил, чтобы человек сразу не послал его. Зарплата частично в черную, и ее выдают в офисе на втором этаже, это по адресу Плотиная 5−1. Ужасная фирма и директор вор! Ворует деньги у работников. Много нормальных пацанов поуходило и правильно сделали, они нашли место лучше, без криков и штрафов. [М.] возомнил себя царьком, хотя умом не блещит. Хитрый вор. Всё хочет за счет работников, ещё и трус! Боится сам что-то пацанам говорить и всегда делает через кого-то или любит стрелки переводить на других. Ведет себя хуже продажной женщины, в общем трусливый вор. Так и сделал себе состояние на обворовывании других. Говорят, весь день только и сидит в камере, смотрит, боится, чтобы ничего у него не украли, а, наверное, сам воровал и много наворовал. Теперь боится, что с ним так могут поступить. Звонит тем, кто ищет работу, и шифруется будто из другой фирмы и пытается на собеседование пригласить,... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЖадность директора [М.] не знает края, ему всё мало, старается пополной ободрать сотрудников. Незаконно штрафует за любые надуманные нарушения. Речи не идет о поднятии зарплаты, М. хочет залезть в карман рабочим и украсть у них заработанное. Подлый человек М. только и может, что орать, но к тому же трус. [М.] боится принимать сам решения, начинает спрашивать у всех вокруг, как они думают, потому что боится принять решения, и потом скажет, что не он принял решение, а все вместе, чтобы свою подлость размазать на других. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе люблю писать отзывы, но тут уже накипело. Фирма ужасная. Директор жадный, врун и обманщик. Обещает одно, а делает всё наоборот. Пишет в объявлениях зарплата от 60 000, но не верьте: чтобы получить эту зарплату, нужно типа отработать полный месяц. А директор начинает отправлять без содержания, и ты в конце месяца получаешь намного меньше, чем он обещал. Врун и обманщик. Конечный тип. Узнал, что пацаны подзаработали, разобрав кран, и уволил их, а он сам хотел там заработать, и разбирали бы кран эти пацаны только не за нормальные деньги, а за зарплату, вот и всбесился и уволил пацанов. [М.] жадный, подлый, трусливый вор и врун. Вор, потому что ворует у пацанов их деньги, особенно когда они увольняются — он не отдает часть зарплаты. Трусливый, потому что он реально трусливый, сам боится напрямую, начинает через замов, а сам вечно боится что-то мужикам сказать, боится, что пошлют его или втащат ему. Его же матюкают его приближенные, только на планерках ему зад лижут. Тухлое место, тут вы не заработаете, будете только работать за гроши, а мичук будет наживаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолный комплект инструментов, автомобиль, расходы на бензин мои, с клиентом договариваешься обо всем сам, цены по прайсу сильно накручены, много холостых вызовов, адреса дают по всему городу, отношение к работникам никакое, сильная текучка работников, с расчетом всегда какие-то проблемы, а я имею с этого всего 30−50%! Ни один уважающий себя человек никогда не будет работать в этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. В цеху есть лишь мастер участка который остался сейчас там один (т.к. второй уволился), который адекватен, вежлив, умеющий выслушать и решить проблемы, знающий своё дело! Далее →✗ НедостаткиРуководитель Литейного завода набирает персонал по блату, трудоустраивает своих знакомых, которые совершенно безответственно относятся к указанным им целям. Тем не менее, они являются лучшими фаворитами самого руководителя; к ним доброжелательное отношение, достойная зарплата. Если они отказываются от некоторой своей работы, их работа передаётся другим рабочим, у которых своей работы выше крыши, но могут сделать чужую работу быстрее и более профессионально. Зарплаты в Литейном цеху сильно различаются… кто-то недавно пришёл на всё готовенькое и на большом автоклаве 2 кнопки тыкает и сидит в телефончике, залипает, получает более 100 т.р. (ни физической, ни умственной работы), кто-то на обрубке 50-70 т.р. (хотя там пашешь как пчёлка), а кто-то более 4 лет работает там, и зарплата у них осталась не выше 35 т.р., как это вообще понимать.. Вроде у всех общая цель (создать готовый и качественный продукт) и заработная плата должна разделяться равноценно от выполненного плана на всех более-менее одинаково. Сколько самого руководителя не проси прибавки хоть какой-нибудь — всё без толку, за то из года в год на доске «Лучших [censored] года» (доска почёта) фигурируют одни и те же лица, которых качественно вылизывал и облизывал, им даются всякие бонусы, подарочки, грамоты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиБегите оттуда бегом! Наркоманы, не русские, неадекватные, которых нужно реально лечить в психбольнице, это те, с кем вам там придется работать! НЕ шутки, опасно, техники безопасности нет, травматизм на высшем уровне. Ужасный коллектив, если это вообще так можно назвать. Руководство, просто жесть. Не дай бог. И да. Денег не ждите, если что.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил первый опыт, прошел адаптацию в коллективе. получил опыт работы монтажником, узнал особенности професии, белая заработная карта выше среднего по региону, соцпакет, спецодежда выдается по сезону, переработка оплачивается, возможность карьерного роста Далее →✗ Недостаткипри увольнении не выплачивают премию Далее →
-
✓ Преимуществаофициал.зп вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, поработал там какое-то время. Коммерческий директор [Д.] андрей викторович, управлять не умеет и стал директором благодаря родственным связям, до этого был менеджером продаж и как он может управлять?! жадничал пару тысяч для подключения компрессора, итог, сгорело пару компрессоров, повезло, поменяли по гарантии, головной офис спрашивал даёт ли дьяков на мойку своих же грузовых машин, конечно же он ответил да, по факту, никогда не давал денег К рабочим относится как к г ну и не очень то скрывает это. Возможно первое время будут любезничать, работать же некому, как поймет, что останетесь у них работать, то и начнётся веселье… По пути этого «директора» идёт его зам. [О.] [Ф.] Когда он видит [Д.] встаёт на задние лапки и как мышка бегает ищет себе работу, суетится, только [Д.] уехал, суетолог ходит всем мешает своими советами и вопросами и самое любимое дело его, это собирать мусор. Ввиду преклонного возраста [О.] Ф. постоянно забывает, что говорил и что смотрел и по этому половина своего рабочего дня он ходит смотрит листы с тех.заданием вспоминает, что же написал там… Заставляют работать не на своём участке и совершенно бесплатно, оперируя тем, что ты же свой оклад отрабатываешь хотя в трудовом договоре... Далее →
-
Директор обыкновенный обманщик! При собеседовании избегает вопрос зарплаты, про зарплату вроде соглашается, а когда доходит до трудового договора, то узнаешь что зарплата там указана не та о которой договаривались. Зачем приглашать людей на собеседование, особенно если в резюме указана ставка зарплаты и ты жмешься столько платить? А человек увольняется с места где работал и начинает работать у него, в итоге понимает что его не просто обманули, а по факту обворовали! Директор ВОР! Не видитесь на его обещания, всё это лож. Он окружил себя подлизами бездельниками, которые лишь бы поддакивали ему и радуется, а за спиной его же и матерят, причем кто больше поддакивает тот больше потом и материт. Многие из них только зарплату получают и ничем не занимаются кроме как весь день играют на телефоне или планшете, на работу ходят только сидеть и видимость деятельности создавать, при этом будут делать что угодно, только не работать, да и заняться им попросту не чем. Никому не желаю работать в этой фирме. Вас обманут при приеме на работу и при увольнении кинут на деньги! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикогда не обращайтесь в компанию Профико номера телефонов (383)2075784, 79585813205, (383)2021573, данная компания создана для того, чтобы разводить клиентов на деньги. Приезжают люди под видом сантехников, делают работу (которую сложно назвать работой, настолько коряво, что просто слов нет) после чего всё это нужно переделывать, но деньги уже заплачены. К сожалению данная компания продолжает работать, принимает звонки и продолжает обманывать людей. По телефону отвечают операторы, которые общаться не умеют. Далее →✗ НедостаткиНикогда не обращайтесь в компанию Профико номера телефонов (383)2 075 784, 79 585 813 205, (383)2 021 573, данная компания создана для того, чтобы разводить клиентов на деньги. Приезжают люди под видом сантехников, делают работу (которую сложно назвать работой, настолько коряво, что просто слов нет) после чего всё это нужно переделывать, но деньги уже заплачены. К сожалению данная компания продолжает работать, принимает звонки и продолжает обманывать людей. По телефону отвечают операторы, которые общаться не умеют.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Написать в роспотребнадзор, чтоб компанию закрыли. Нет ни руководителей в данной компании, никого, только операторы пустышки. Далее →
-
Приходите, трудоустройтесь и на собственной шкуре, своими глазами узнаете всю правду, решения проблемы не имеет смысла, так как главный владелец этой компании, не общается с простыми работягами, его интересует только прибыль, всегда найдутся те кто придёт и принесёт ему эту прибыль. И это не только в ООО агроторг, но и в других торговых сетях, суровая правда жизни. Если когда-нибудь он, самый главный ген директор будет читать этот монолог, хотел бы сказать, одно, не пишите списки телефонов, куда можно позвонить и на стучать на своих коллег по цеху, если что-то не так и не справедливо, поднимите лучше свою царственную попу и отправляйтесь в турне по своим магазинам, а ещё лучше встаньте вместо простого работяги, не на час два, а на месяц хотя бы, за кассу, по залу и другие обязанности за 10 человек и ощутите на собственной шкуре, и отзывы читать не нужно будет, потому что прибыль вам приносят именно работяги, которые никогда вам не скажут правду каким трудом и потерей здоровья им это достаётся, только к глубочайшему сожалению вам все равно. Иначе, в компании подобно вашей, тякучки бы не было. С уважением [А.] Далее →
