спб tech roll: ужасное руководство
официал.зп вовремя
Недостатки:Ужасная компания, поработал там какое-то время. Коммерческий директор [Д.] А.В., управлять не умеет и стал директором благодаря родственным связям, до этого был менеджером продаж, и как он может управлять?! Жадничал пару тысяч для подключения компрессора. Итог: сгорело пару компрессоров, повезло, поменяли по гарантии. Головной офис спрашивал, даёт ли [Д.] на мойку своих же грузовых машин, конечно же, он ответил да, по факту никогда не давал денег.
К рабочим относится как к [г] и не очень-то скрывает это. Возможно, первое время будут любезничать, работать же некому, как поймёт, что останетесь у них работать, то и начнётся веселье… По пути этого «директора» идёт его зам. [О.] [Ф.]. Когда он видит [Д.], встаёт на задние лапки и как мышка бегает, ищет себе работу, суетится. Только [Д.] уехал, суетолог ходит, всем мешает своими советами и вопросами. И самое любимое дело его — это собирать мусор. Ввиду преклонного возраста [О.] [Ф.] постоянно забывает, что говорил и что смотрел, и по этому половина своего рабочего дня он ходит, смотрит листы с тех. заданием, вспоминает, что же написал там…
Заставляют работать не на своём участке и совершенно бесплатно, оперируя тем, что ты же свой оклад отрабатываешь, хотя в трудовом договоре это не описано.
Кто привык к ужасному отношению к себе, welcome, но если вы уважаете себя, не советую!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
