ООО Натали студия эстетической красоты: отзыв сотрудника
Компания ООО Натали (фирма зарег-на г.Мурманск), так называемая студия эстетической медицины, на сайтах по поиску работы называются как угодно, только не Натали. Менеджер по персоналу Юлия, приехала с другого города, представляться может любым именем. В основном ищут сотрудников на авито, новджоб и hh.ru. Кинули предыдущих работников на 400 т.р. примерно.
Управляющие приехали будто бы с Мурманска, с июня 2015г. в г.Новгород. Продавали в кредит свои сертификаты, стоимостью от 25 тыс.руб. и выше, заманивая клиентов кол.центром под предлогом бесплатной процедуры, 2 января хотели уйти по английски, но не получилось, работники почувствовали не ладное. В ответ, ребята с «Мурманска» сказали, что фирму им не потянуть и что они отдают ее управление другим ребятам бесплатно, которые должны приехать завтра с Самары, при условии что те якобы выплатят з/п за январь, а не предупредили они, потому что у будущих хозяев такое было условие, мол чтобы люди не паниковали. На след. день приехали люди с Самары и не подтвердили такие условия, деньги они ни кому не должны. Почти все сотрудники ушли, сейчас в салоне обслуживает 21-летняя нагловатая особа с г.Самары всех вместо косметолога, без какого-либо медицинского или косметологического образования. Теперь аппетиты выросли, продают тем же клиентам, которые приобрели уже сертификаты по не столь большой цене, продают бедным женщинам услуги на 100 тыс.рублей и сроки кредита увеличились, теперь рассрочка на три года. Кто не соглашается, хотите идите в банк, мы не обязаны Вам обслуживать и не имеем отношения к прежним хозяевам. Подумайте хорошо, кто собирается там работать, надолго ли у нас эти гастролеры и как скоро они поедут зарабатывать в другой город? Ничего святого этих в людях нет, обмануть могут кого угодно..
Находятся по адресу: Орловская, дом 63/1 возле центрального рынка 2-х этажное здание.
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы сутки через трое, возможность отдохнуть ночью Далее →✗ НедостаткиХозяйка отеля — абсолютно безответственный и некомпетентный человек, которому гостиница досталась в подарок. Заниматься делами гостиницы она не хочет. Мебель старая, пол в одном номере проваливается, затёртый ковролин, постель разваливается в руках, ремонт 90-х, слышен спокойный разговор из соседнего номера. Это я к тому, с чем вам придётся работать и что выслушивать от посетителей гостиницы. Никаких платформ автоматизации, как во всех отелях, нет, все бронирования в бумажной шахматке. Как только заканчивается сезон, гостиница простаивает. Вопрос как повысить продажи хозяйку не интересует, ведь можно задерживать зарплаты или не выплачивать их полностью, что она каждый год практикует. Можно работать весь месяц и остаться с голым окладом в размере «минималки», ведь остальное — премия, которая рассчитывается непонятно как. Нельзя в точности предсказать, сколько ты получишь за N смен в этот месяц. В 2022 году в апреле весь коллектив заставили сидеть месяц за свой счёт, за отработанное зарплата не выплачивалась, а директор скрылась из города и не отвечала на телефон. Все администраторы обращались в прокуратуру, чтобы выплатили зарплату за несколько месяцев. Выплатили, но только голые оклады (по 13 тыс. за месяц). Перерабатывать будут заставлять во время больничных и отпусков. Управляющая может графики править хоть каждый... Далее →