ООО НеваСнабСервис: Мошенничество и задержки зарплаты
Эту организацию однозначно нужно занести во все чёрные списки, которые существуют. Что Вам нужно — партнёры, поставщики или работа? — обходите их стороной. ГК Статус и ООО НеваСнабСервис, сегодня они так называются, завтра иначе. Организатор этой «компании» [Б.] [К.] [К.] может вам еще встречаться И. В. Коротко о главном — компания занимается перепродажей всего, выставляя на товар и услуги неслабую такую наценку до 150 %, может больше, может меньше, это как Вам повезёт. При этом задолженности у них перед поставщиками достигают сотни тысяч рублей. Соответственно, отгрузки заказов, которые делают у них ничего не ведущие и вкладывающие свои денежные средства компании-заказчики, происходят с большим трудом, сроки поставки товара могут быть неделями, месяцами, кому-то «повезло больше всех» — годами. Людей, которые устроились к ним работать, ожидает печальная участь: официального оформления не будет, задержки заработной платы, и при увольнении расчет — ноль рублей. Учитывая, что численность сотрудников не менее 4 человек (как правило) и средний их доход в месяц составляет не менее 30 тыс. рублей (за меньше вряд ли кто-то пошел к ним работать), можно предположить, что [Б.] К.К., не слабо так экономит на всехtax, что в казну государства и страховой фонд, должен перечислять за работников. Не сложными арифметическими расчетами около 9,5 миллионов рублей в суммаре, за 15 лет «плодотворного» труда. [Б.] К.К. мошенник и вор, вы, работая на него, останетесь без средств на существование.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →


Гость
21.03.2021 10:59
Гельминты-это научное название руководителя этой отвратительной компании.