ООО НеваСнабСервис: Мошенничество и задержки зарплаты
Эту организацию однозначно нужно занести во все чёрные списки, которые существуют. Что Вам нужно — партнёры, поставщики или работа? — обходите их стороной. ГК Статус и ООО НеваСнабСервис, сегодня они так называются, завтра иначе. Организатор этой «компании» [Б.] [К.] [К.] может вам еще встречаться И. В. Коротко о главном — компания занимается перепродажей всего, выставляя на товар и услуги неслабую такую наценку до 150 %, может больше, может меньше, это как Вам повезёт. При этом задолженности у них перед поставщиками достигают сотни тысяч рублей. Соответственно, отгрузки заказов, которые делают у них ничего не ведущие и вкладывающие свои денежные средства компании-заказчики, происходят с большим трудом, сроки поставки товара могут быть неделями, месяцами, кому-то «повезло больше всех» — годами. Людей, которые устроились к ним работать, ожидает печальная участь: официального оформления не будет, задержки заработной платы, и при увольнении расчет — ноль рублей. Учитывая, что численность сотрудников не менее 4 человек (как правило) и средний их доход в месяц составляет не менее 30 тыс. рублей (за меньше вряд ли кто-то пошел к ним работать), можно предположить, что [Б.] К.К., не слабо так экономит на всехtax, что в казну государства и страховой фонд, должен перечислять за работников. Не сложными арифметическими расчетами около 9,5 миллионов рублей в суммаре, за 15 лет «плодотворного» труда. [Б.] К.К. мошенник и вор, вы, работая на него, останетесь без средств на существование.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Гость
21.03.2021 10:59
Гельминты-это научное название руководителя этой отвратительной компании.