ООО "НефтемашСистема": отзыв сотрудника

12.11.2015 • Саратов

ооо «НефтемашСистема» входит в концерн Дубки. А теперь более подробно. Наткнулся я на сайте суперджоб на вакансию гордо звучащую как «Управляющий по товарам» от Персонал-Консалтинг Плюс. По описанию работа заключалась в холодном обзвоне и поиске клиентов, а по названию можно было подумать, что нужен кладовщик, уже минус за неправильную информацию. Так вот позвонив в Персонал-Консалтинг меня записали на собеседование аж только через неделю, пояснив это тем, что желающих очень много. Прошла неделя, я пришел, сначала разговаривал с их специалистами, которые так и лезут тебе в душу буквально норовя узнать когда ты ешь, спишь, когда ходишь в туалет и с кем + куча анкет + обязательное прохождение компьютерного психологического теста (дабы отсеить скрытых маньячел :)))) Пройдя весь этот бред, мне сообщили, что если все пройдет удачно со мной свяжутся в ближайшее время. И они связались через день, сказав, что анкета одобрена и Вас пригласят на собеседование с руководством. Назначили день и место. Я пришел, девушка которая меня встречала провела меня наверх в приемную, и сказала подождать, а сама вышла на улицу курить. Покурив она соизволила вернуться и доложить о моем появлении начальству, из-за ее перекура получилось, что я якобы опоздал на собеседование, на что мне намекнули в разговоре. Встретила меня женщина бальзаковского возраста и сказала, что она тут главная. Вопросы были стандартные, какие и положены на собеседовании. Спросили когда сможете выйти на работу, специалист нам очень нужен, горит, чем быстрее уволитесь, тем лучше. Я сказал по возможности сразу и выйду, далее она меня провела на собеседование с начальником отдела, который задавал точно такие же вопросы, что и она, возникает мысль, ребята, вы что не можете вместе изначально сесть и не тратить моего времени? Начальник отдела оказался дотошным типом, лез в самую душу что и как, особенно интересовали предыдущие места работы, пытался выяснить информацию из разряда коммерческой тайны, что весьма некорректно. В завершении сказал, если что мы Вам перезвоним. Я говорю в течении какого времени ждать ответ, на что он сказал НЕ ЗНАЮ. Кстати, так и не перезвонили после собеседования — ни «да», ни «нет». А если и позвонят, то услышат мое НЕТ. Так дела не делаются. И кстати, сотрудники, которых я там видел выглядели грустными и неулыбчивыми.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91 340
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2012 • Саратов
    Руководство абсолютно неадекватное. 2 бездарные женщины, непонятно как оказавщиеся у руля машиностроительного производства, т. к. в нём ничего не понимают. Отношение к рядовому персоналу наплевательское, никакого уважения к работникам. «Директор по производству» постоянно орёт как бешеная (скорее всего так оно и есть). График работы до17 часов, но на практике требуют оставаться после работы и выходить по субботам бесплатно. На производстве нефтегазового оборудования работают неквалифицированные слесаря-сборщики, собранные со всего города, неподошедшие нормальным предприятиям (бывшие менты, повара, которым больше некуда пойти). Обстановка в коллективе ужасная. Постоянные «войны» рабочих и руководства. Все тихо ненавидят руководство, поэтому нормальной работы нет. Оборудование поставляется заказщику в полурабочем, а то и не рабочем состоянии. Сроки отгрузки срываются постоянно. Абсолютно несогласованная работа отделов. Полный хаос. Зарплата чёрная. Раздаётся всё теми же «руководителями» по принципу «этому дала, а этому не дала», о чём сами не скрывают. Далее →
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →