ооо новый мир: отзыв сотрудника
ооо правый берег… мошейники…шмаков ген.дир.это ,тот человек который ищит рабов！хитрый,ублюдок…обещает одно… делает свое… во благо себе… людей счетает за рабов… платит только как он хочет… для него… люди мусор！это контора [censored] вздумайте！
-
Добрый день! Очень был удивлен, что на сайте antijob.net нет отзыва об этой компании, потому что в этой компании творится просто что-то нереальное! Собственник вроде молодец, что создал такую крупную компанию, а с другой ему и дела то нет до нее. Его сестра, которая по сути никто в компании, лазает во все дела. Куда надо и не надо. Когда я приходил в эту компании, обещали одни условия труда, на деле всё иначе. Вылазят каждый месяц какие-то непонятные штрафы за документооборот! И это ни один, ни два штрафа и ни три штрафа, а штук 50! И вытекает энная сумма, постоянно задним числом меняется мотивация. То оклад прибавляют, то убавляют, т.е. деньги дали, а потом часть их обратно забрали. Бонусы так вообще не возможно просчитать, там всё далеко не прозрачно. Мой вам совет: держитесь подальше от этой злачной конторки! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
