ООО Нордэкс: отзыв сотрудника
Тяжёлая работа, с нарушениями условий труда. При увольнении создают проблемы с получением расчёта, вам могут выплатить минимальный оклад и всё., а то что вы заработали по сделке отказываются выплачивать (приписывают брак итд) В общем пришлось обращаться в трудовую инспекцию так как работал официально. Э.
-
Работал в этой компании давно, долго упорно, но это никто никогда не видел, вечные упреки, на планерках одни оры им всего мало мало мало! Сами ничего не делают, перекладывать свои дела на другие плечи! По зп это вообще ужас, цифра сильно отличается от той которую обещали, постоянные штрафы! Был коментарий, про эту компанию уже, очень даже дельный, только не могу найти его сейчас.. видимо запугали кого-то.. это они умеют, сами знают, что они не правы, что так делать нельзя, но все равно делают! Когда уходил, не полную сумму выплатили, жалею о том что не обратился никуда, потому что сейчас вижу что они творят.. закрыть бы их всех, чтоб людей не дурачили! За долгое время работы ни отпуска ничего я не увидел, видимо простым работникам этого не положено! Вообщем то, что я слышу сейчас, сравниваю с тем, что я видел тогда не отличается, все это правда! Так что, если услышите о этой компании, что-то негативное, знайте, это все правда! Не работайте там, вас используют, вытрут ноги, сделают все возможное, чтоб с вами как можно грубее распрощаться! Стыд и позор таким компаниям! Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
