ООО НПО Вертикаль: отзыв сотрудника

Дебильные ежедневные отчеты по задачам, причем они часто не связаны с вашей должностью или профессией. Это «На развитие», то есть доп. обязанности за которые вам не доплачивают. Постоянные переработки, что считается нормой. Многие руководители создают видимость бурной деятельности, а по факту пустышки, не умеющие нормально организовать работу, но за счет дружеских отношений с более высоким начальством продолжают занимать свои должности и получать большую зарплату. Кумовство и продвижение друзей на более высокие должности — поощряется. Работать в принципе не обязательно — главное красиво рассказывать про планы на совещаниях, оформлять презентации и таблички, и писать отчеты. Причем вранье и рассказывание сказок что все будет, но потом когда-нибудь — это норма для всех совещаний. Также раз в год проходит «аттестация» — получасовое унижение, где ты должен доказывать что не олень и тебе нужно платить хотя бы не меньше чем было. Оценивают сотрудника на этих «аттестациях» и принимают решения о ЗП сотрудники отдела кадров, которые в принципе не знают чем он занимается, справляется с работой или нет. Руководителей нормальных очень мало. Тех сотрудников, кто тянет лямку, действительно принимает решения и является хорошим специалистом — не ценят. Профессиональные сотрудники долго не задерживаются и увольняются сами.