ООО НПО Ротор: отзыв сотрудника
з/п серую не платят совсем, при увольнении тем более. Хочешь ходи на работу, хочешь не ходи по желанию. На производстве ничего не умеют делать. Все грамотные специалисты уволились. Компания еле существует, вот-вот обанкротится. Директор мне и многим другим должен миллионы рублей. Похоже что его скоро вообще закажут)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что только рядом с домом Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это руководство Скок В. Н. Высокомерие у этой тетеньки так и прет, общение с сотрудниками как с [censored], будто то она содержит всю твою семью всю жизнь. Если она не с той ноги встала или легла, то считай, день вам обеспеченно испортит! Сама з/п составляет 45 тыс. это за 15 дней + плюс за отзывы тыс. 22−25, как считает она их, непонятно. Норма отзывов на человека 15 в мес. Но как-то странно выплачиваются они всем по-разному, многие, отдельная каста админов, которая работает давно, собирает оооочень мало отзывов или вообще не собирает, но почему-то премия у них всегда больше! Скок, считая, что платя нам за отзывы эти копейки, делает для нас большое дело, хотя в нормальных клиниках это давно считается единой з/п и даже больше. Также хочется отметить работу её старшего админа Ярмоленко Елены, которая, по мнению всех сотрудников, тупо протирает штаны не на своем месте, нужно отпроситься куда-то, будь добра, ищи сама себе замену, и неважно, что там у тебя операция, кто-то умер или другие обстоятельства, зато курить в.у. особа ходит каждые... Далее →