ООО НПО "СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА": отзыв сотрудника
Остерегайтесь данной организации! Владелец и он же генеральный директор Федоров Сергей Викторович крайне непорядочный и невоспитанный человек. Со своими сотрудниками разговаривает на нецензурном языке, позволяет себе кричать и [censored] людей, которые зарабатывают для него деньги. Цитата «вы все у меня в гостях, и я никому ничего не должен» (когда речь идет о невыполненных обещаниях с его стороны). Только за три месяца этого года были вынуждены уволиться «по собственному желанию» порядка 30% сотрудников, причем самые квалифицированные. Основной причиной этому явилась систематическая задержка выплаты заработной платы. Всем «увольняющимся» Федоров обещал выплатить в кратчайшие сроки долги по ЗП. На деле все обстояло совсем по-другому. Сотрудники, в надежде все-же получить свои деньги, писали заявления об увольнении, а на их место набирали (и набирают) новых сотрудников. Люди приходят, какое-то время работают, не получают обещанных денег и опять увольняются. Вот такая «пирамида». Учитывая, что официальная заработная плата сотрудников у Федорова составляет порядка 10 тыс. руб. — «экономия» получается очень приличная. В лучшие времена в организации работали порядка 100 человек. Вот откуда деньги на купленные мерседесы для него и его жены. В режиме поиска работы постоянно находятся многие сотрудники СЭТ-огнезащита. Федоров — глубоко верующий человек, но это не мешает ему обманывать людей, которые у него работают. БОГ ему судья, ему воздастся, рано или поздно.
- 👉 Работа в НПО СЭТ ОГНЕЗАЩИТА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
Судя по тому сколько удебных дел заведенно и http://spb.arbitr.ru/cases/ccaselist?tid=633 200 032&searchtype=dealinfo&prefix=%D0%9056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=&fld_14=%D1%81%D1%8D%D1%82+%D0%BE%D0%B3%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=труда, некоторым даже при увольнении запись в трудовую не вносят, то скорее всего капитан корабля «Титаник» он же «СЭТ-Огнезащита» совершает свой последний маневр, что и следовало ожидать, ура товарищи, ураааа! Чувство не злорадства, а чувство провосудия, слишком много сил и нервов было выпито у много кол-ва людей самонадеянным «комариком» Федоров С.В.. Пусть вспомнит всем известный тезис «…людские страдания и слезы, просто так не проходят» Есть время разбрасывать камни, но тут уже пора и поженать плоды рассеянного! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →