ООО НПП "Изыскатель": отзыв сотрудника
Я проработала в ООО НПП «Изыскатель» (ул. Героев Хасана 68) 14 месяцев в должности секретаря-делопроизводителя. На собеседовании заместитель директора [Х.] Д.Г. хвастался 300 % премиями, которые были раньше и, возможно, будут в будущем. По факту премия была 4 раза за 14 месяцев (от 25 до 70 % от оклада).
Прохождение медосмотра в сумме 400 рублей, которое требовалось для устройства на работу, директор [С.] А.Ю. оплачивать отказался.
Все «сидят» на «голых» окладах, но «избранным» премии есть.
Мой оклад был 15 000, потом 16 500 + доплата 5 000 рублей. По документам как за «совмещение и выполнение дополнительных обязанностей», по договоренности при устройстве на работу — как общий оклад, т.к. они «не могут поменять уже существующий оклад».
В день получения зарплаты денег пришло на карту меньше, и в устной беседе с бухгалтерией это пояснили, как личное распоряжение директора об отмене выплаты доплаты. За что? А вот за что.
25 апреля (четверг) во второй половине дня мне было сказано напечатать распоряжение о работе в выходной день — 27 апреля (суббота) за (внимание!) 31 декабря 2019 года. До этой даты 8 месяцев.
Предлагала выпустить приказ с указанием конкретных людей, у которых есть реальная «производственная необходимость» в выходе на работу в выходной день. Мне сказали писать распоряжение.
Я написала, но сама в этот день (как и несколько других сотрудников) не вышла на работу, т.к. я по штатному расписанию не отношусь к Управлению, которое вызывают на работу; у меня нет производственной необходимости; у меня были планы на субботу.
В итоге, меня решили «наказать» и задним числом, без предупреждения, отменили доплату и за апрель (!), и за май. Так что сразу после разговора с бухгалтерией я принесла заявление на увольнение.
В общем, если вы готовы «подвинуть» свои планы, ездить за молоком и сигаретами, носить по 5−6 чашек кофе в день, можете пережить ограниченных людей, вам все равно какая зарплата и вы хотите «отсидеться», то эта работа подойдет.
Плюсы трудоустройства в филиале по адресу ул. Героев Хасана 68: «белая» заработная плата вовремя, оплачиваемые больничные листы, есть корпоративы (если вам это важно), в большинстве своем хороший коллектив.
- 📇 Отзывы о работе секретарём-делопроизводителем в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
Гость
16.04.2021 09:24
А может быть дело в Вас? Сам работаю в этой компании.