ООО "НПП Промышленная Автоматика": отзыв сотрудника
Проработала в этой компании 9 месяцев. Работала радиомонтажницей. Есть много плюсов и минусов.
Начнем с минусов: 1. Женский коллектив. Ужасно болтливые и шумные радиомонтажницы. Целый день сплетничают и смеются. Еще они устроили там дедовщину, без их разрешения нельзя было включить вытяжку, открыть летом окно. Нужно было принять их собственные правила, я не приняла. И между нами началась война. Мастеру жаловаться бесполезно, он их побаивается;
2. Зимой холодно, летом душно. В помещении очень сильно сквозит, зимой было тяжело работать; 3. Мастер обо всех докладывает директору; 4. Хитроумная система оплаты выходных и праздничных дней. Праздничные дни не оплачивались, просто отдыхали за свой счет. Постоянно просили выходить в субботу, даже если не было работы; 5. Постоянный «аромат» сигаретного дыма.
Плюсы: 1. Свой рабочий стол; 2. Зарплата выплачивается вовремя; 3. Начальство не орет на молодых. 4. Есть столовая.
Возможно это мое предвзятое мнение, возможно такие плохие отношения сложились именно со мной, но имейте ввиду- если вы тонко чувствующая натура, если для вас неприемлема атмосфера, пропитанная лицемерием и сплетнями, то не советую вам там работать.
Комментарии (1)
-
Отзыв от 16.02.2022 все еще актуален, все осталось ровно так же, плюсы и минусы не изменились, так что считайте это добавлением. Все беды на Проме из-за директора. По различным спецификациям его знания поверхностны, но, видимо, считает своим долгом сказать каждому работнику, что и как тот должен делать правильно по его мнению, или делать так, как ему в голову взбрело, и его не переубедишь, это нереально. Ещё обильно приправляет это матом, проходом по личностям и не забывает лишний раз сказать, что беды все из-за плохих сборщиков/токарей/инженеров и т.д. А еще постоянные странные требования, что сделать так или эдак по горелке, чтоб его виденью соответствовало. И плевать ему, если его хотелка выльется в круглую сумму, а львиную долю деталей из-за этого придется отправлять в утиль. Ещё директор обожает срезать премию по самым разным причинам. Недополучил прибыль, сколько хотел за месяц? Срезает премию вообще со всех. Решил взять день за свой счет? -0,5% премии за каждый день отсутствия на работе. Что-то директора разозлило/отказался подчиняться абсурдным требованиям/отказался делать не свою работу/любая другая причина?... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
Фебус
18.08.2021 14:26
Очень странное поведение начальства этой шарашки. Позволяют одним сотрудникам издеваться над другими.
Под зад пинками нужно выгонять тех, кто плохо относится к своим коллегам. Е/банутый ген. директор. Спасибо Вам за этот отзыв, прекрасная Незнакомка ! Будем знать какие скоты там работают.