ООО "НТЦ": отзыв сотрудника

17.08.2016 Ставрополь

Всем желающим работать в компании Научно-технический сервис: — Научности (к сожалению) там не много — самая обычная продажа с/х техники. При устройстве проблем нет, если вы подходящий кандидат. Придется пройти всего 3 собеседования и выучить кучу материала о продаваемой технике и Стандарт работы (учить много — еженедельные зачеты). Отделов в компании несколько, смотря что хотите продавать: самоходную или прицепную технику, или же заниматься з/ч. Сразу надо понять, что работать там с 8−00 до 17 никак не получится, т.к. работа разъездная. И в основе в 8 часов необходимо быть далеко по краю. Халявы нет, т.к. все передвижения отслеживаются. Многим ответственным менеджерам это достаточно сильно бьет по рукам и никак не помогает желанию руководства создать «команду» с доверием в работе. Вот отсутствие команды работать мешает, т.е ты ездишь, проводишь переговоры, продвигаешь товар и в положительном результате на этом все и останавливается. Вся работа завершится на отсутствии возможности оперативно дать информацию, либо показать технику, либо вообще ее поставить. Т.е взаимодействие просто отсутствует. Начальник отдела к сожалению мало проводит работу с менеджерами, т.к. постоянно в разъездах (причем только по крепко стоящим на ногах клиентам). При возникновении вопросов, их либо некому задать, либо по телефону на тебя нет времени. У Брэнд менеджера вообще отношение ко всем как к второсортным. Если сказала что перезвонит- не жди не видать этого! Кстати в руководстве много женщин — паника и эмоции сопровождают все действия. В результате ты катаешься по краю, теряешь сделки и ни на что не рассчитываешь. Клиенты в основе достаются те которые на твою технику и на картинке смотреть не станут из-за недоступности по ценам. Директор же, со своей стороны озвучивает недоработку менеджеров, все предложения об изменениях в работе уходят мимо. А если будешь индивидуально строить работу — работаешь не по стандарту НТЦ, будь готов выхватить. Кто готов просто проводить время в дороге, не ждать результативности своей работы и выслушивать о неумении продавать — это компания для них. Ах да, для меня последней каплей было пропажа 45 л бензина с топливной карты во время моего отпуска, т.е. в отделе «крыса», которая готова подставить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.06.2026 Ставропольисполнитель работ
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Осторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
  • 09.06.2026 Ставропольохранник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Платят зарплату в срок, нормальный начальник охраны, нормальный старший смены (был, уволился). Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 2024 году на территории кампуса «Север». Полнейший бардак в руководстве организации данного охранного предприятия: два начальника, один от СКФУ, по моему мнению, профнепригоден, истерики и оскорбления по общей рации в рабочем канале каждый день. Если ему ответить на его хамство — начинает подсылать старших смены, которые ищут повод написать на тебя бумагу; две бумаги — оставляют без з/п. Другой начальник от самого ЧОП АРЕС полностью подневолен первому, и его роль только в выдаче зарплаты раз в месяц. Чтобы получить зарплату, надо отработать полтора месяца сутки через сутки или 2/2. Могут снять со смены, если увидят по камерам что-то, что им не нравится, а что именно — известно только им. Держат кучу алкашей, которых берут на круговую поруку, и потом им не платят с формулировкой «от тебя запах». Отработал больше полугода, пока не начались спектакли и истерики. Типичный бордель: им не хватает работников, потому что они ищут повод выгнать и написать на работника бумагу, текучка каждый день. Работники института здесь боги, а охранники — промокашки. Работать можно только на улице, т.к. платят сильно больше и меньше придираются (контроль два раза в день). Работать в здании не рекомендую.. Далее →