ООО НТЦ "СТАНДАРТ": отзыв сотрудника
компания отвратительная, зарплата мизерная, чтобы выйти хоть в какой-то плюс, необходимо работать сутками + постоянные задержки, обман по зарплате. условия труда не вызывают желания появляться в офисе, в техническом отделе постоянно грязно, неработающая техника, работать удаленно можно, но очень много неудобств в техническом плане. руководство относительно отзывчивое, обсудить можно многие вещи, но обещания выполняются редко, повышения не дождетесь, ценить как работника не будут. проработала несколько лет в компании и как говорится «начали за здравие, закончили за упокой», т.к. после увольнения не могут заплатить до конца зарплату, а именно премию, постоянное давление со стороны руководства о проделанной работе. руководство требует только больше денег, но заботиться о сотрудниках не хочет совершенно. в общем, не рекомендую
Полезный отзыв?
(2)
Работа в НТЦ СТАНДАРТ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в НТЦ СТАНДАРТ: 3 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Абсолютно безграмотное руководство компанией. На собеседовании и при устройстве *на словах* одно, а по факту компания в затяжном кризисе и финансовой яме. Зарплату задерживают, куда хотят развиваться - не знают (вернее думают, что знают, но постоянно меняют свое решение). Абсолютно бесполезный РОП, который выполняет функцию попугая, из-за чего весь отдел продаж сначала смеется, а потом стреляется. Потому что РОП по 25 раз в день повторяет одно и то же, теми же фразами. Реальной пользы от неё нет, решений самостоятельных принимать не умеет.
Если хотите идти работать в лабораторию - ждите задержек по зп.
Если хотите идти в продажи - ждите сплошное мозгоклюйство.
Максим
04.08.2022 13:24
Работал в компании два года, точно могу сказать про отличный коллектив и отзывчивое руководство. В целом всегда можно обсудить любую проблему и войдут в положение, будь то взять раньше аванс или поработать из дома какое то время.
ЗП упирается в план продаж, поэтому естественно если ты продаешь, то и ЗП будет хорошая.
Было очень хорошее обучение продукту и техникам продаж, особенно если приходишь без опыта, узнаешь много нового.
- необходим пересмотр системы оплаты, расчета больничных и отпускных - нужно выдать учредителю справку о том, что «большое спасибо» в карман не положишь, а «ты большая молодец» на хлеб не намажешь - постоянный обман с премиями и расчетом зп. Работаешь за оклад и процент от договора, который заказчик может и не оплатить вовремя. Если уволишься, платят только оклад. Если твой договор оплатили после...
Абсолютно безграмотное руководство компанией. На собеседовании и при устройстве *на словах* одно, а по факту компания в затяжном кризисе и финансовой яме. Зарплату задерживают, куда хотят развиваться - не знают (вернее думают, что знают, но постоянно меняют свое решение). Абсолютно бесполезный РОП, который выполняет функцию попугая, из-за чего весь отдел продаж сначала смеется, а потом стреляется....
Алексей С.
22.09.2021 22:11