ООО Нью Стаил: отзыв сотрудника

25.02.2012 • Москва

я работала помощн.бухгалтера около 4-х мес. за это время з/п никогда не выплачивалась во время и в полном объёме. Долг за фирмой на сегоднешнее число передо мной составляет порядка 45тысяч руб.

финансовый директор Спешилова Алла Николаевна постоянно оскорбляет и унижает сотрудников, и заставляет перерабатывать их сверх установленного ТК рабочего времени, и эти нарушения происходят каждый день.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 107099
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников НЬЮ СТАИЛ 2 отзыва

  • Нью стаил

    11.07.2012 • Москва
    Мне тоже пришлось там по работать, Руководитель Донсков и жена алачки жулики. Работали у них хорошие специалисты, донсков и ала им зарплату не платили, застовляли работать по выходным. Новые сотрудники выходили на работу увидев отнашение донскова Алы сними прощались на следующий день. Гнилые людишки. Далее →

  • APPFOX

    07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
    Аттач к отзыву APPFOX