ООО Нью Стайл: отзыв сотрудника
ООО «Нью Стайл» (на большинстве документов — с ошибкой: «Нью Стаил»)
Сфера деятельности: изготовление, монтаж, обслуживание, ремонт наружной и внутренней рекламы,
сайт http://new-s.ru/
размещает вакансии на www.rabota.ru;
Генеральный директор: Донсков Андрей Александрович
Финансовый директор, она же жена генерального: Спешилова Алла Николаевна.
Постоянное нарушение трудового законодательства, невыплата, неполная выплата зарплаты, хамство в отношении работников стали тут нормой. Например, трудовые договора работникам не выдаются, трудовые книжки ЛЕЖАТ ДОМА У финансового директора, с 20.11.2011 г. по 06.02.2012 г. мне выдавали зарплату дважды, и то после долгих выпрашиваний и требований, при этом обещано было 30 000+переработки+амортизация моей машины+мобильная связь, однако выплачено сейчас всего лишь 33 000 рублей за весь этот период! Зарплату за ноябрь получали 30 декабря, за декабрь — 31 января дали только по 15 000 на человека, при этом пообещав выплатить остальное «в ближайшее время, нам много должны…» До 6 февраля так и не доплатили. Про январскую зарплату вопрос — ответ таков: «Как получится, у компании финансовые трудности». Однако финансовые трудности компании абсолютно не помешали сладкой директ-парочке на новогодние праздники съездить в Майами аж с 29.12 по 13.01… Кстати, при этом они забыли и аренду оплатить, и пропуска на новый год оформить, а вопрос о зарплате вызывал и вызывает у обоих раздражение вплоть до хамства.
В компании, как сказал один из работников, «можно работать, если деньги не нужны».
-
более полугода проработал в этой компании водителем со своим автомобилем… постоянные задержки зарплаты ..на три четыре месяца.. привели к тому что я отправил письмо с уведомлением об отказе работать до погашения долга.. около 120000р..прошло уже пол года и не каково результата…после моего звонка руководству. мне вообще сообщили что я им должен отчитаться за пол года. хотя я сдавал отчёты помощникам бухгалтера.. из-за большой текучки кадров ..их за пол года сменилось аж четверо.. начальство свалило с себя вину и умыло руки ((( Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

