ООО "НЭО" или ООО "Научно-экологическая организация": отзыв сотрудника
Начнем с того, что когда вы придёте в ООО «НЭО», вас будет ждать радушный приём и нормальное отношение, НО, повторюсь — это на первый взгляд. Первые две недели будут более менее нормальные, хотя, когда вам на собеседовании говорят о том, что во время стажировки будет полноценное обучение и тренинги — не верьте этому. За незнание чего-либо (например, документооборот по экологии) вас будут унижать, переходить на личности, [censored] ваших близких. На первых парах есть желание обучаться самостоятельно, так как в компании обучение отсутствует, однако, при любых ваших ошибках, с вас будут спрашивать, как со специалиста с 30-ти летним стажем. Руководитель и генеральный директор компании буймиструк людмила леонидовна волк в овечий шкуре. Образование психолога не помогло ей в организации работы компании, и не дало никаких управленческих навыков. Действует бестактно, субординация на рабочем месте не соблюдается и это далеко не весь список её положительных качеств. Приготовьтесь к тому, что вы будете жить по её настроению. Помимо этого, вам может прилететь предложение открыть ИП для того, чтобы «дамочка» могла уйти от налогов, если вы поведетесь на это, то с долгами разбираться будете сами. Так же есть информация, что Людочка может угрожать и говорить из разряда: «…а ты знаешь кто мои знакомые!?», если будете ей перечить. На счёт зарплаты: на собеседовании вам будут обещать «вкусный» оклад + бонусная часть, по факту вы будете получать, дай бог, оклад. По трудовому договору вы работаете 4 часа в день и официальная зп составляет менее 10.000 рублей. Не советую идти в эту организацию, вы просто потратите нервы, время, деньги. Плюсы: Действительно интересная работа, если повезёт, отличный коллектив.
- 👉 Работа в НЭО ИЛИ НАУЧНО ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ в Владивостоке (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (179 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (162 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2629 отзывов) →
Комментарии (3)
Людмила Леонидовна
03.11.2020 04:53
Добрый день!
При приеме на работу в ООО НЭО всем соискателям сразу оговариваются обязанности и условия работы, а также заработная плата. В компании проводится внутреннее обучение, как теоретическое, так и практическое, в ходе которого сотрудники также должны заниматься самообоучением. Так как большая часть работы взаимосвязана с законодательными актами РФ в сфере экологии, сотрудники обязаны разбираться в этом вопросе и стараться в максимально короткие сроки эти документы изучить.
Кроме того, соискатели, пришедшие на работу на испытательный срок, должны быть готовы к возможным ошибкам и необходимости их решать. Все материалы, инструкции и накопленный опыт пойдет в помощь молодым сотрудникам. НО НИКТО НЕ БУДЕТ сидеть И выполнять работу ЗА НИХ. Вы должны совмещать на этапе стажировки обучение и работу. И при таких условиях сотрудникам начисляется заработная плата. К сожалению, при невыполнении своих обязательств с некоторыми сотрудниками приходится расставаться на этапе стажировки. Что и произошло в сентябре с некоторыми новыми специалистами. Также хотели бы уточнить, в какой именно отдел нашей компании устраивался автор отзыва?
Феофан Златоуст
23.11.2020 06:13
заткнись СЕРОЕ воняющее !
Люди правду написали !
-
с тех времен в лучшую сторону ничего не поменялось. [Л.] полный неадекват с поехавшей флягой. Не тратьте время и нервы на эту шаражку. Обязательства свои не исполняет перед компаниями. При увольнении может [censored] (прикрываясь статьями ТК и увольнением по статье, о которых сама не знает), запугивая «белым расчетом». Вообще себя и свою самооценку долго ещё восстанавливать придётся после такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →


Александр
09.03.2021 06:43
Достойное место работы, сама деятельность очень интересная. Пришлось уйти только из-за переезда. Зарплата была достойная, как и обещали, но всё-таки все зависело от меня самого, чем больше находил клиентов тем выше зарплата. С [Л.] [Л.] нашли общий язык быстро. Пока работал наблюдал «приходящих-уходящих» недовольных менеджеров, но я считаю что они не умеют зарабатывать, не стремятся даже понять эту сферу и не знают как общаться с руководством.