ООО ОАЗИС (КРАСНОЕ&БЕЛОЕ): отзыв сотрудника
Попасть на работу в рц легко, достаточно просто заполнить анкету. В отдел документооборота берут всех подряд, работа несложная, достаточно быть усидчивым и скрупулезным, с однои стороны это плюс, не нужно иметь какие-то специальные знания и образование, научат всему на месте, с другои стороны, следует понимать, что все начальство — это бывшие рядовые сотрудники, которым удалось попасть в данную компанию на начальнои стадии ее развития. К сожалению, большинство не имеет понятия о корпоративнои этике и элементарных нормах приличия, моментальныи рост по карьернои лестнице лишает рассудка (если он был). В любых разговорах здесь присутствует нецензурная лексика, откровенное хамство, в рабочих переписках видно ужасную [censored] Штрафы и выговоры можно получить за все: за обувь, за одежду, за неровно поставленную машину, за то, что не тому позвонил, не то спросил, спросил в принципе, за ошибки в работе (естественно), за телефон, минуту опоздания с перекура, и за все, что еще может придумать руководство. Трудовои договор на руки не выдают, в самом договоре указаны только твои обязательства, не прописана з.п., по поводу отпуска ни слова. В деиствительности, отпуск предоставляется раз в год 2 недели (закон? нет, не слышали). Болеть нельзя, бс брать тоже, и никого ваши проблемы (даже очень редко возникающие) не волнуют. Экономят на всем, стулья самые дешевые, ломаются быстро, сидеть невозможно, канцелярские товары сотрудники сами себе покупают. И это в многомиллиарднои компании. После увольнения не выплатили з.п. за последнии месяц работы, по документам провели как выплату за неиспользованныи отпуск. Очень жаль, что много людеи продолжают работать там, способствуя обогащению компании и использованию человеческих ресурсов на свое усмотрение (((
Комментарии (1)
-
Бесит, что я уволилась из компании, так особенно 1 бесит тем, что мне часто пишут, когда я просила мне не писать, один обнаглел так, что в 3 ночи пишет, я работаю в основном по ночам с моей работой, так это мне, «ну ты же не спишь». Я и матом на него, чтоб не писал! Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего выделить Далее →✗ НедостаткиЗначит, смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаны в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением з.п., ни пользование телефоном в 15-минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали, что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной, комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах, несмотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного РЦ другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никто не отменял. Они также остались необоснованными и глупыми. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату, ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузчикам, сколько они собрали норму за полчаса, поболтать с подписчиками или приближенными... Далее →
Лоцких Иван Николаевич
29.03.2022 09:19
Самая плохая рц охрана водителей не щетает за людей командывает как хочет им превозиш груз они ещё и не довольны какието ещё чёрный список у охраны есть какого хотя того пускают гнать их надо в шею всю охрана.не советую туда груз не возить пусть эти быдлы сами возят какое отношение у них.