ООО "Образовательный франчайзинг": Выплаты заработной платы с огромными задержками
Преимущества:
Нет преимуществ
Недостатки:Недостаток один, который перекрывает и нивелирует все достоинства — постоянная невыплата заработной платы сотрудникам всех компаний, находящихся в собственности у [Б.]
Не получают деньги педагоги «Екатерининского лицея» (2-х отделений в Балашихе), уволившиеся из-за невыплат, педагоги не получили расчет.
Не получают регулярно деньги воспитатели и помощники воспитателей детских садов «Детская страна», не получили расчет уволившиеся из-за невыплат сотрудники.
Из-за невыплат заработной платы уволилась основная часть сотрудников «ОБразовательного франчайзинга». Расчет люди не получили до сих пор с октября 2021 года.
Трудовая инспекция Балашихи даже не пытается отвечать на коллективные иски сотрудников.
- 👉 Работа в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФРАНЧАЙЗИНГ в Балашихе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФРАНЧАЙЗИНГ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Балашихе (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (434 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Я 8 месяцев проработала оператором колл-центра. Не выплатили зарплату за 3 месяца, хотя у меня в двух месяцах были переработки (работала по 12 часов 20 дней в месяце без выходных). Переработки случались от того, что вторые операторы постоянно уходили, так как зарплату задерживали и выплачивали по частям. Могу просто кинуть 5000 руб. на карточку и живи как хочешь. Говорили, в компании нет денег, хотя делали ремонт в офисе. Есть одна сотрудница, которая постоянно создает токсичную атмосферу. С тем, что не удастся продвинуться, я как-то смирилась. Но нет и никакой работы в команде, ничего нельзя обсудить, подумать вместе, информацию, которую я должна давать клиентам в текущей ситуации, мне никто не давал. Сотрудница пыталась меня всячески вытравить, на мои замечания говорили «в лоб получишь». Она больше всех говорит, что денег нет, хотя целыми днями сидит там и практически ничего не делает. Просто болтает со службой безопасности. Возникает подозрение, что ей как раз платят, иначе бы не сидела. Я рассказала о том, что у меня инвалидность 2 группы по психиатрии. Сотрудники вели себя нетактично, орали в мой адрес «лечи голову», хотя я честно работала... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, за пару лет работы в торговле (аптеки, больше не мед. Организация, недостойны ею считаться, лишь торговые сети с бадами и заменителями с зарплатами и ставками уборщицы, и людей без образования) Далее →✗ НедостаткиНичтожно нищенская зарплата, 1500 рублей за весь день работы фиксированный оклад, а ваши нищенские премии — это не деньги, это тоже копейки, которые даже не фиксированы. Репетиторы зарабатывают 1000р в час, мы же за полтора дня зарабатываем такую сумму. Умудрились же ставить смену 14 ч, а учитывать лишь 13. Если час у меня за перерыв — окей, я тогда хочу закрыть аптеку на час, пойти в кафе, покушать, погулять, этот час мне же не оплачивается, якобы перерыв. Где официально выделенный перерыв? Где эту торговую точку торговка по праву может закрыть? Дорогие коллеги, обратите внимание на работу няни или репетитора. Благодарные родители платят за своих деток от 500 до 1000р в час, репетитор может работать онлайн, и уже за 8 таких же часов можно за 1 день получить до 8 тыс. рублей. Не горбатиться, не надрывать спину и суставы, не выполнять в одиночку работу: уборщицы, торговки, пустословы, обещайки, офисницы, разборщицы, сборщицы и ПВЗ за полставки уборщицы. И всем своим детям скажите: как огня избегайте образования фармацевта, работы в торговой точке «аптека» — там только копейки и требования, выкачают с вас все, лучше идти даже не в медицину, куда угодно, только... Далее →
Аноноим
02.12.2022 11:21
Так и есть, будут кормить обещаниями, выплатили один раз сумму больше обычной зарплаты, чтобы пустить пыль в глаза. Потом больше трех месяцев проработала бесплатно сверхурочно - по 20 дней без выходных по 12 часов (оператором колл-центра), потому что все новые сотрудники увольнялись, так как зарплату не платили. Будут вам мило улыбаться, рассказывать, какие они хорошие и человечные, но не поддавайтесь на уловки - это вообще их метод. Потом скажут, что в компании денег нет и ты должен почему-то войти в их положение и понять их. Вс предложения по оптимизации процесса начальством отвергаются, в итоге люди остаются без зарплаты. Есть одна сотрудница - не будем называть имя, которая вообще будет делать все, чтобы вытравить Вас из коллектива!