ООО "ОУО" Новгородское и ООО "Ремонтное строительное облслуживание": отзыв сотрудника
ООО «ОУО» Новгородское в лице генерального директора Устиновой Марины Валерьевны — есть организация, которая объединяет несколько Управляющих компаний ЖКХ в Великом Новгороде, то есть некая дополнительная административная надстройка над рабочим классом, которому принято не платить заработную плату. ООО «Ремонтное строительное обслуживание», которое входит в «ОУО» Новгородское, не выплачивает заработную плату даже при увольнении и считает вполне нормальным, что люди здесь не получают заработную плату более 3-х месяцев, причём начисленные суммы в расчётных листках здорово разнятся с выданными в бухгалтерии справками, что заставляет задуматься налоговые органы. Данная организация применяет метод запугивания, требует от мастера писать на рабочих докладные задним числом, чтобы те не смели требовать заработную плату, а также выдумывает не существующие прогулы и грозят людям уволить их по статье. При этом, опираясь на персональные данные работников, названивают родственникам рабочих и шантажируют их. Сейчас в данный момент подана жалоба в органы прокуратуры и в трудовую инспекцию. Но по факту пока выплатили, как в насмешку, всего по 2 тыс. рублей, когда суммы долга превышают во множество раз. Не за горами судебные тяжбы. Однако хочется предупредить всех работников о таящейся опасности и не тратить бесплатно силы и время на недобросовестного работодателя!
-
✓ ПреимуществаДостоинства: чисто, тепло, светло Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании почти три месяца, есть что сказать. Начну непосредственно с самого трудоустройства. Трудоустроить меня официально получилось только через 2 недели после того, как я начала выходить в смены, по какой причине — не ясно. Выдали кучу бумаг на подпись, но не могу вспомнить, выдавали ли на руки трудовой договор, ну ладно. Обучения как такого не было, формально оно есть в учебном портале EDU, но толку от него 0. Очень много лишней информации и тесты на три-пять вопросов после каждого блока. В основном все тонкости работы на кассе, акции, как открывать и закрывать смену, саму работу с кассой на этих планшетах приходилось осваивать самой. Слушать вопли коллег о том, куда мне нажимать, — невыносимо. То же самое с ювелирными изделиями. График работы 3/2 с 10 до 9. Иногда по 4/1 в период отпусков (это суммарно 6 месяцев в год), а у некоторых по 8/1. Кстати, в ревизию, даже если ты в отпуске, всё равно приходишь и остаёшься там до глубокой ночи. Зато этот день оплачивается, главное не забыть вовремя отметиться. Вот и думайте. Мне, честно, не хватало двух выходных, чтобы как следует отдохнуть и набраться сил. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →

