ООО "Первый компьютерный сервис" (Доставка корпоративных писем): отзыв сотрудника

08.02.2017 Киров
🚀 Должность

🚚Курьер

Всем привет! Расскажу о курьерской вакансии ООО «Первый компьютерный сервис». Сама фирма наверно отличная, но когда пришел по объявлению «доставка корпоративной почты» (з/п 1500 в день или 26 400 в мес), мне дали инструкцию работника, где прописано, что одна доставка — 10 руб! Вы в день 150 фирм обойдете? С подписанием документов о получении в каждой + этажи + ожидание кого-нибудь? Тут же список штрафов работника в три раза больше, чем обязанностей.

дальше! Дают договор на подписание. В предмете договора указана только расклейка объявлений по городу не менее300 шт в день (без расценок). Дальше, пункт 3. «Цена работ». Пишут, что расчитаются через 7 дней после принятия всех отчетов. И все! Спросил, а где же стоимость работ? Тупо девочка [В.] сделала непонятливое лицо (хотя явно понимала о разводе) и промямлила «Не хотите, не подписывайте». Я со смехом развернулся и ушел. НЕ ведитесь, разведут НА деньги И время. Хотите получить 500 — 700 в неделю? Тогда вперед. С уважением, друг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.03.2026 КировАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →
  • 27.01.2026 Кироврассерженный строитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Неизвестны. Пишут кучу объявлений, ни по одной вакансии не дозвониться, ответить не могут ничего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа HR и всяких менеджеров по персоналу. Я в принципе к HR отношусь не очень хорошо, потому что из-за их безголовья и того, что они не могут нормальным языком описать условия по вакансиям, не можешь получить работу. Но тут это возведено в кубическую дебильную степень. Насадили в кресла кучу девок и парней, которые не могут ничего ответить, только по скриптам.«Мы связываемся только в случае положительного решения»;«Срок рассмотрения резюме составляет 10 рабочих дней».«Ваше резюме находится у менеджера по персоналу».Вы там совсем дятлы поехавшие?!? Я откликаюсь на вакансию монтажника ЖБК 4−5 разряда, блджад, какое нахрен резюме вообще для этой должности может быть? Для этой должности должны быть две руки, две ноги, немного голова на плечах, и в лучшем случае знать сигналы стропальщика, и то не обязательно. Если работодателю нужны удостоверения на высоту и люльку, ОН ИХ оформлять обязан САМ, у монтажника не должно их быть согласно законодательству — позвоните в Минтруд, если Вам непонятно!В самой вакансии не указана зарплата, не указаны условия проживания и питания, нет фото этих самых «условий». Если фото нет и не присылают, люди задумайтесь — скорее всего будет так, что приедешь, а там барак с клопами с вероятностью 90%, по 4−6 человек в комнате на двухярусных говёных... Далее →