ООО ПЕТРОМЕТАЛЛ: отзыв сотрудника
Данная организация относится к числу организаций, в которых обман начинается с собеседования и продолжается на протяжении всего отработанного времени. Зарплата выдается по схеме черная (основная) и БЕЛАЯ (наверно на проезд на проезд на больше не хватит). Самое замечательное сколь ко бы не работал хоть 24 часа в сутках зарплата усыхает не зависимо от твоих стараний. Любят обещать золотые горы лишь бы ты работал в выходной или в смену за коллегу, НО можете НЕ рассчитывать, ЧТО ВАМ заплатят ЗА ЭТО. Больничные по белой зарплате, то есть за свой счет, отпуска тоже из белой ни в чем себе не отказывай, ходи пешком и кушай изредка на большее не заработал. Если вы рассчитываете получить зарплату вовремя, то не стройте иллюзий это должно случиться чудо как минимум. Зарплата усыхает в зависимости от настроения директор и не важно, сколько у тебя переработок и сколько тебе обещали при устройстве главное, что снова не хватило денег на зарплату. Совесть и честность отсутствует у руководства напрочь. Условия труда соответствуют зарплате. При увольнении пытаются по максимуму кинуть. Одним словом компания ООО Петрометалл впитала все лучшие качества [censored] работодателя.
-
Контора отвратная! Начальство путает берега! Дело времени, прикроется ихняя шарашка, обидно, что начальство тупорыло закрывает глаза на своих «подопечных», недооценивают рабочих, которые на них пашут. В итоге недовольные потребители! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
