ООО "Петрофасад-СПб": отзыв сотрудника
Компания существует только за счет откатов, для чего собственно и была открыта. В компании постоянная текучка, так как зарплаты не выплачивают, нанимают неквалифицированный персонал с ближнего зарубежья, «сажают» на сделку и потом прощаются, ничего не выплачивая. Бухгалтера сменяют друг друга чаще, чем времена года и новый бухгалтер норовит упрекнуть в некомпетентности предыдущего, исправляя за ним ошибки, понимание о том что, время было потрачено на все исправления зря, приходит позже, когда очередной бухгалтер остается без зарплаты и так по кругу. [С.] [Б.] (генеральный директор сия предприятия), найдя себе очередного хахаля- [censored] сажает его на управленческое место, тот, в свою очередь, делает усердно вид, что работает не покладая рук, а сам деньги компании присваивает себе, не предоставляя никакой отчетности и только требует еще и еще. А! Еще есть дочь [С.] [Б.] которая мнит себя тоже огромным пупом Земли! Она ничего не делает, но ей ежемесячно перечисляется зарплата =)
Если хотите испортить себе жизнь, остаться без зарплаты и еще услышать много всего интересного в свой адрес, после увольнения — вам туда, если вы хотите нормально работать, стабильно получать зарплату, то проходите мимо! Эта компания никогда не будет работать достойно
- 👉 Работа в ПЕТРОФАСАД СПБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (173 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Компания ООО ««Петрофасад-СПб» обманывает «кидает» всех с кем соприкасается по работе. В первых это касается сотрудников компании. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда на работу. От полугода и более не выплачивается заработная плата, при этом начисление идёт по заниженным расценкам, относительно договорных при приёме на работу. Когда сотрудники увольняются, понимая, что денег им не дождаться, получают с задержкой «официальный минимум», около 7 000 руб. прописанный в трудовом договоре, это если он заключён. На производстве, работники работают без трудоустройства, текучка кадров составляет 2−3 месяца. За год 2015г сменилось 4 главных бухгалтера. Учитывая условия труда, некачественный технологический процесс, отсутствия постоянной технической команды – это всё сказывается на качестве производимой продукции. Более подробно могу пояснить при обращении. Во- вторых, периодически, генеральному директору компании Комиченковой Светлане Борисовне, удаётся выигрывать тендеры, на остеклении домов, школ. Предупреждаю потенциальных Покупателей о низком качестве производимой продукции, о существенных задержках по срокам и о в любой момент возможности прекращения деятельности компании из-за отсутствия материального обеспечения для выполнения договорных обязательств. Также это касается и существующих, потенциальных поставщиков компании по материалам. Уже сейчас Компания ООО «Петрофасад-СПб» имеет огромные долги. Обращая... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
