ООО Пинол: Высокие штрафы за утечку информации
После личного аудита компании, на первый взгляд, достаточно продвинутая инфраструктура. Большой оборот, но рентабельность всего 6% в год.
Недостатки:Сразу после отклика отправили предложение оставить новую тему на их форуме с темой «Чем я могу быть полезен компании „Пинол“?».
Пригласили в CRM Битрикс и сразу назначили задачу:
Заполнить анкету и договор КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ.
В договоре прописан штраф даже за неумышленное разглашение некой секретной информации в размере 100 000 рублей, а также возложена ответственность и полное возмещение убытков, которые МОЖЕТ понести фирма в результате утечки информации!
Уважаемые соискатели, будьте бдительны! Когда работодатель предлагает Вам подписать договор о конфиденциальности еще до того, как Вы ознакомитесь с трудовым договором, нет никакой гарантии, что в первый же рабочий день Вам не прилетит штраф в размере 100 000 рублей за утечку какой-то псевдо секретной информации! Да и полное возмещение убытка из-за такой утечки может Вас очень расстроить…
За свою многолетнюю практику, работая в крупных компаниях, я никогда не видел таких штрафных санкций!
Я отказался от подписания данного договора, после чего сразу же был исключен из группы в CRM Битрикс…
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
