ООО Пирамида: кидалово, не выплаты зарплаты
Преимущества:
нет
Недостатки:Компания-пустышка (рога и копыта) с которой лучше не связываться. К счастью проработал здесь совсем недолго, но впечатлений хватило. Тут два мошенника, директор [К.] и его мальчик на побегушках [С.] Не выплачивают обещанную зарплату, по факту заплатят 10, а в лучшем случае 15 тысяч, ни официального оформления, ни остальных выплат не дождетесь. Никому не советую, обходите стороной эту шарашкину конторку.
- 👉 Работа в ПИРАМИДА в Туле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИРАМИДА слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Туле (2 отзыва) →
- 📍 Работа в Туле (1475 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПрибыльное предприятие. Далее →✗ Недостатки1. Бардак в документах по трудоустройству. 2. Трудовой договор подписывала (повторно) в момент увольнения. Вы не будете понимать за какую зарплату работаете 3.Постоянные задержки заработной платы, при наличии прибыли у предприятия 4. Депремирование по усмотрению собственника по любому поводу и без (даже за больничный) 5.Размытые задачи и непонимание приоритета задач 6. При увольнении расчет выплачивают только через суд или трудовую инспекцию Далее →
-
✓ ПреимуществаДля людей, кто не любит жесткий график работы и имеет задолжности по кредитам. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая застряла в прошлом! Отработал там всего 1.5 недели и уволился. Здесь с одной стороны потенциально приемлемый уровень дохода с возможностью роста, с другой его не дадут заработать. За отработанное время производство простаивало как минимум половину времени по причинам: нестабильная поставка сырья, несвоевременная поставка заявленных ТМЦ, задержка з/п. Соответственно, люди работают в рваном нестабильном графике, а при задержке з/п садятся на 5-ю точку или уходят с работы. Здесь бухгалтерия правит балом, в том числе директором (не собственником). Кто знает, что это такое, то прекрасно понимают последствия. Директор, снабжение, бухгалтерия переводят друг на друга стрелки. Старый костяк совершенно не желает делиться информацией и подсказывать что-либо, в большей степени это касается бухгалтерии. Отвечают: «У нас не учебный,… консультационный центр. Много вас приходит». Нормативные документы не имеют конкретики. Только общие слова без четких сроков, дат — это в первую очередь касается ПВТР, трудового договора, положения по оплате труда. Зато имеется конкретный документ по депремированию на двух листах А4. Так что без премии, которая составляет половину з/п, остаться элементарно. При увольнении премию не выплачивают. Расчет после увольнения получил... Далее →
Хортослав
28.02.2022 15:59
ООО "Пирамида" (Тула/Рязань) - компания-прокладка для отмывания денег на подрядах у "СоюзПромТорга". [К.] экономит на всём - инструменте, материалах, зарплате работников. На каждый объект нанимает новых людей, чтобы потом их "кинуть" по договору.