ООО Пирс: отзыв сотрудника
Работала в ООО Пирс Колл-центр от стоматологии Zahn. Там полный кошмар. Отрабатала месяц, не платят зарплату, до сих пор разбирательство с ними. Начальство ужасное, не компетентное, называет всех «мой хороший» и т.д. Читает мантры, молитвы для привлечения клиентов (это кратко). Не говорят уже о Директоре клиники, который считает себя «Богом» который думает, что платить не нужно своим сотрудникам. Зовут его [М.] [Б.] [М.] Не советую, даже связываться с ними. Там творится просто жесть.
-
Такую убогую контору надо еще поискать. Я согласился только потому что рядом с домом. Никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. В офисе 10 человек и все остальные на стороне. Генеральный директор [К.] [М.] [С.] вдруг решил уволиться! Заместитель генерального директора [К.] [Н.] [А.] проживает в городе Наро-Фоминске, Московской области и в офисе бывает только по видеосвязи. Если бы я это чудо увидел живьем, то в жизни бы с ними не связался! [К.] дилетант в проектировании, горлопан и хам. Все кто с ним пообщаются бьются в истерике! Просто клинический идиот! Его место в психушке! Я уволился и мне не заплатили за работу за 3 месяца, но я не жалею! Я даже рад что избавился от такого идиота! Всех предупреждаю: Держитесь от [К.] и этой организации подальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой в кабинете тепло, летом относительно прохладно, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1. Серая з/п 2. Ужасное руководство — на самого молодого сотрудника будет взвалено всё, они обосновывают это наработкой опыта, но из-за постоянных переработок/задержек тебе вообще не хочется работать. 3. Вечные сроки проектов, ужасно трепят нервы. 4. Сотрудники-курильщики бегают постоянно на перекуры, из-за чего вся работа затягивается и не укладывается в срок. 5. Мне попался коллектив, где в рабочее время могут выпить прямо в кабинете. Если ты не пьешь — тебя завалят кучей чужой работы. 6. Надежда на карьерный рост умерла через пару месяцев работы; как бы ты ни старался работать и вести себя хорошо с начальством — фиг там. 7. Вечные «проставления» — уходишь в отпуск, принеси бутылку; пришел из него — принеси; др у кого-то на этаже — скидывайся. В итоге у молодого специалиста не остается и половины своей з/п. 7. Большая текучка молодых кадров, поэтому везде работают 35+ 8. Заработала себе из-за этой работы панические атаки и нарушение сна. 8. Далее →