ООО ПК предприятие пик: Неоправданные штрафы и заниженная зарплата

19.07.2022 Кстово
🚀 Должность

👷Разнорабочий

💸 Средняя зарплата

30 000

Работал на складе готовой продукции по 12 часов. Начальство наседает, нет работы — бери брусок, носи с одного угла в другой. Пошел покурить раньше, чем через 2 часа — штраф. Задержался в комнате приема пищи — штраф. Отгрузка нет, бери метлу, мети паляну или перекладывай продукцию с места на место. На следующий день также петрушка. Работал так 3 года, не выдержал, уволился. По ЗП в газете пишут 35000−55000, по факту 30 000 с натяжкой.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 24600

 

Комментарии (1)

Про зарплату правда отдел кадров врёт

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.08.2021 Кстовосварщик
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вся «белая» и выплачивается вовремя. Приятно удивило, что по сварщикам подают данные на досрочную пенсию. Да и коллектив в цехе на мой взгляд, подобрался нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы более разнообразные графики работы. Далее →
  • 06.04.2021 Кстово
    Сегодня хочу рассказать про ООО ПК Предприятие «пик», находящееся в промзоне г. Кстово и Предприятие «ПИК» в Нижнем Новгороде. Занимается организацией металлообработки. Все было бы хорошо, если бы было нормальное руководство и правильная политика генерального директора, но… С первого кабинета отдела персонала ты услышишь вранье: работа не вредная — работа вредная (дышишь расплавом цинка). Люди работают как рабы по 12 часов в ужасных условиях. В одном цеху начальник погоняет, мастера глупые даже не знают, как читать чертежи; в другом цеху мастера наркоманы и бухарики. Третий цех вообще цирк; со склада зона отчуждения исчезает вся продукция, что производит цех (кому-то это выгодно, наверное, директор [М.] А.В. это все перепродает, а генеральному говорит, что потеряли), или потерю на людей расписывает, чтобы не платить. От этого люди уходят пачками. При поломке служба главного механика перекладывает на службу главного энергетика ремонт, не могут разобраться, кто что должен делать, в итоге полсмены стоим и не можем починиться. Деньги потеряли, простой, погрузчики сломаны, работаешь на полном [censored] станки старые и гнилые. Руководство совсем не хочет работать, специалисты, которые хотели работать, их предложения игнорировали, очень много ушло специалистов... Далее →