ООО ПК предприятие пик: отзыв сотрудника

19.07.2022 Кстово
🚀 Должность

👷Разнорабочий

Работал на складе готовый продукции по12 часов начальство наседает нет работы бери брусок наси с одног угла в другой пошло покурить раньше чем через 2 часа штраф задержался в комнате приема пищи штраф отгрузка нет бери метлу мети паляну или перекладывай продукцию с места на место на следующей день также петрушка работал так 3года не выдержал уволился по ЗП в газете пишут 35000−55000 по факту 30 000 с натяжкой

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Комментарии (1)

Про зарплату правда отдел кадров врёт

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.08.2021 Кстовосварщик
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вся «белая» и выплачивается вовремя. Приятно удивило, что по сварщикам подают данные на досрочную пенсию. Да и коллектив в цехе на мой взгляд, подобрался нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы более разнообразные графики работы. Далее →
  • 06.04.2021 Кстово
    Сегодня хочу рассказать про ООО ПК Предприятие «ПИК» находиться в промзоне г. Кстово и Предприятие «ПИК» Нижний Новгород. Занимается организация металлообработкой. Все было бы хорошо, если бы было нормальное руководство и правильная политика генерального директора, но… С первого кабинета отдела персонала ты услышишь вранье: работа не вредная — работа вредная (дышишь расплавом цинка), люди работают как рабы по 12 часов в ужасных условиях. В одном цеху начальник начальником погоняет, мастера глупые даже не знают как читать чертежи, в другом цеху мастера наркоманы и бухарика, третий цех вообще цирк, склад зона отчуждения исчезает вся продукция что производит цех (кому-то это выгодно, наверное директор [М.] А.В. это все перепродает, а генеральному говорит что потеряли), или потерю на людей расписывает, что бы не платить, от этого люди и уходят пачками. При поломке служба главного механика перекладывают на службу главного энергетика ремонт, не могут разобраться кто что должен делать в итоге пол смены стоим и не можем починиться, деньги потеряли, простой, погрузчики сломаны работаешь на полном го-не, станки старые и гнилые. Руководство совсем не хочет работать, специалисты которые хотели работать их предложения игнорировали, очень много... Далее →