ПИК: отзывы сотрудников в Кстово

Работал на складе готовой продукции по 12 часов. Начальство наседает, нет работы — бери брусок, носи с одного угла в другой. Пошел покурить раньше, чем через 2 часа — штраф. Задержался в комнате приема пищи — штраф. Отгрузка нет, бери метлу, мети паляну или перекладывай продукцию с места на место. На следующий день также петрушка. Работал так 3 года, не выдержал, уволился. По ЗП в газете пишут 35000−55000, по факту 30 000 с натяжкой. Далее →

Сегодня хочу рассказать про ООО ПК Предприятие «пик», находящееся в промзоне г. Кстово и Предприятие «ПИК» в Нижнем Новгороде. Занимается организацией металлообработки. Все было бы хорошо, если бы было нормальное руководство и правильная политика генерального директора, но… С первого кабинета отдела персонала ты услышишь вранье: работа не вредная — работа вредная (дышишь расплавом цинка). Люди работают как рабы по 12 часов в ужасных условиях. В одном цеху начальник погоняет, мастера глупые даже не знают, как читать чертежи; в другом цеху мастера наркоманы и бухарики. Третий цех вообще цирк; со склада зона отчуждения исчезает вся продукция, что производит цех (кому-то это выгодно, наверное, директор [М.] А.В. это все перепродает, а генеральному говорит, что потеряли), или потерю на людей расписывает, чтобы не платить. От этого люди уходят пачками. При поломке служба главного механика перекладывает на службу главного энергетика ремонт, не могут разобраться, кто что должен делать, в итоге полсмены стоим и не можем починиться. Деньги потеряли, простой, погрузчики сломаны, работаешь на полном [censored] станки старые и гнилые. Руководство совсем не хочет работать, специалисты, которые хотели работать, их предложения игнорировали, очень много ушло специалистов... Далее →

Хочу рассказать про большое предприятие в г. Кстово, столь же бестолковое и неповоротливое, благодаря его генеральному директору Малееву А. В. Они постоянно размещают разные вакансии и в поиске работников, и это неудивительно! Условия работы такие, что люди долго не задерживаются. Окружил себя себе подобными неадекватными людьми в лице, например, начальников цехов и мастеров, бригадиров, от которых толку ноль, зарплату просто так получают. Никому не рекомендую лезть в этот колхоз, потому что все это идёт от генерального, вся дебильная политика и отсутствие навыков ведения эффективного бизнеса. Ну, а главная заслуга ген.директора — это постепенное и верное опускание предприятия на дно! Далее →

Обходите стороной эту организацию, работаешь как раб навешивают работу лишнию, что неположенно сначало сократят, а потом звонят «не хотите обратно вернуться» работа как в тюрьме за смену 2 раза надо дышать в трубку на алкоголь скоро наверно анализы мочи и кала брать будут))), а что мастера укуринные или половино цеха это нормально набирают, как буд-то в космосе работать надо целую службу безопасности надо пройти, что бы работать обычным работягой)))На каждого рабочего по начальнику, директор [М.] А.В п..др и его свита одни воры зарплаты им мало)))Докатились до того что «Приведи друга и получи 3000 рублей если он пройдёт испытательный срок»))) докатились зато при устраивание на работу говорят что у нас всё идеально в кадрах)))Штрафы за всё что можно с зп могут обмануть всё Кстово и ближайшие посёлки наверно уже проработало … Далее →