ООО ПКФ Стаз: отзыв сотрудника

Работа сдельная — поэтому там вечная гонка. Если обнаружится, что кто-то ошибся, то есть вероятность, что всё свалят на вас, если вы сами вовремя это не заметите. Расценки не поднимались с 2005 года (за исключением двух плат), применяется «надбавочная» система оплаты, надбавку могут отменить, ссылаясь на то, что вы плохо работаете. Обедаешь больше 10 минут — начинают косо смотреть, но в лицо не говорят, а вот с выходом покурить таких проблем почему-то нет.

Уйти в отпуск на две недели? Забудьте! В лучшем случае на одну, с боем, в ноябре, хотя иногда прорывались и летом. В основном используется система: подошёл — попросил перевести отпускные — продолжил работать. С какой-то стороны выгодно, но если есть желание отдохнуть — это не для вас.

Уйти на больничный больше чем на неделю — можно сущить сухари сразу. Больничный оплачивается из расчёта «Оклад из договора (10 500) минус 13 процентов». И никого не волнует, что вы зарабатываете 16, 20 или 30 т.р. Средний заработок на монтажном участке — 16 000, хотя молодёжь, ценой своего здоровья, вырывается к отметке в 27−30. Не будет заказов — получите сумму из договора минус 13 процентов.

Работать вам придётся летом при температуре +29…33 градуса, а зимой +17(утром)…+22 градуса (вечером). если обогреватель ещё можно найти, то вентилятор придётся тащить из дома. Притом что в соседнем кабинете есть кондиционер.

Вытяжная вентиляция работает неравномерно — если сядете неудачно — толку от неё не будет.

И ещё про отпуск — если вы про него не напомните — вас не только в него не отпустят, но и не компенсируют!

Зарплату переводят иногда вовремя, иногда раньше на пару дней, но если генеральный со своей свитой уедет в Финляндию — ждите ещё недельки 2, а то и больше. И не забудьте скинуться ему на день рождения, не смотря на то, что на ваш день рождения вам ничего не заплатят (с 2010 года эту практику отменили), если хорошо работаете — может поздравят, и дадут выгодную работу.

Каждые два года вам будут выдавать новые банковские карточки, каждый раз банкомат вы будете искать где-нибудь у чёрта на куличках.

Некоторые расценки явно составлены для работы автоматов, хотя есть и достойные расценки, на которых молодёжь и зарабатывает свои «миллионы», но чтобы получить «выгодную» работу, нужно хорошо себя вести)

Технологию изготовления додумываете вы. Если провод или деталь не входит в отверстие — можно попытать счастье, сообщить об этом, если не забудут, то в следующую партию внесут изменения, но первую партию (обычно 1000 штук) делайте, как хотите, притом расценку никто не поднимет.

Основную часть инструмента вам выдадут, но если он пришёл в негодность, у вас есть выбор — доказать начальству, что он не вечен (упорство, которое нужно приложить, зависит от скорости вашей работы) или купить свой на свои деньги.

Из плюсов предприятия — несложно взять отгул, не жёсткий график (+/-30 минут, но 8 часов отработать надо), не строгий пропускной режим, тех. документацию удобно и приятно читать.

И напоследок — раскрою чёрный юмор предприятия — если к вам подойдут и скажут, что товарищ Козловский уже спаял в два (или четыре, …) раза больше — не ведитесь. Товарищ Козловский вообще не паяет.