ООО "ПЛАСТИК РЕПАБЛИК": Слабое руководство и карьерный рост отсутствует.
Белая з/п. Задержки в оплате бывают редко. Время от времени было средненькое обучение, как правило организованное на скорую руку и ради галочки. Неплохой бизнес-центр. Нормально оплачивают командировочные и расходы на бензин/амортизацию, если был использован личный автомобиль.
Недостатки:Слабое руководство, с которым было стыдно находиться рядом с партнерами. Проблема была частично решена приходом в компанию [Д.] Шляхтени, которая работает там и по сей день. Талантливая девушка, способная на большее. Не понимаю, почему она до сих пор там сидит и что вообще там нашла. Наверное, какие-то внутренние ограничения удерживают её от настоящего роста. Как таковой карьерный рост в компании отсутствует. На одних и тех же должностях люди работают по много лет без перспектив. Было время, руководителей понижали до уровня менеджеров. Иногда заслуженно, как Анну [Я.]. Выкидывали на улицу целые отделы, не выплачивая законные деньги за сокращение. Генеральный директор [Е.] слабый, закомплексованный руководитель. Оказалась на этой должности, потому что весь остальной топ-менеджмент ушёл из компании, открыв свой бизнес. Да и была [Е.] больше производственником, не более. Подбирала руководителей ещё слабее себя, чтобы суметь справиться. Одна из них как раз [Я.]. Во время моей работы в компании процветал Содом и Гоморра. Нужно было знать, кто с кем спит и кто у кого в фаворитах. Под них делались регионы, должности, нарушались договоренности с другими сотрудниками и создавались условия, что на работу можно было не ходить. Благо, судя по сайту, почти все они уже не работают, как и их былые покровители. Самый яркий пример [О.] [В.], которая была в особых отношениях с очень крупным человеком в компании (годившегося ей в отцы) и парой клиентов на Дальнем Востоке. Ушла из компании в декрет, беременная, сама не зная от кого. Из старой гвардии сейчас еще работает [М.] [К.]. О таких, как она, [А.] [П.] спел свою знаменитую песню «не смотря на милое личико, алкоголичка, алкоголичка…». И хоть личико у неё милым никогда не было, песня точно про неё. [М.] любила напрашиваться с мальчиками в командировки и под рюмку жаловаться на мужа и плохую интимную жизнь. В случае неправильной реакции коллегу мужского пола начинали тихо ненавидеть. Если устроитесь в компанию, держитесь от [М.] [К.] подальше. Хабалистая и негативная женщина с признаками острого климакса. У неё есть привычка втираться в доверие к новичкам и распускать про них сплетни. Пользуясь статусом стукача, периодически доносит начальству дезинформацию про людей ей неугодных. Считает, что каждого нового менеджера сперва нужно хорошо опустить, чтобы не задирался и знал своё место. Склонна к вранью. Если вы только устроились или собираетесь устроиться в компанию, держитесь от неё подальше и не доверяйте. Не ходите с ней обедать и не проводите время в столовой. Работает она там уже лет 10 и уйдет оттуда, разве что на пенсию или в могилу.
Если руководство будет заигрывать с вами обещаниями о повышении в будущем, не верьте ни единому слову. Из вас просто выжмут все соки, а потом пошлют куда подальше под надуманным предлогом..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМоскваДва охламона- подлеца -хрюшки-Ханин олег вячеславович (с 2015 кидает на рыночные зарплаты в Москве)Платит за что угодно пиар, решалово, подкуп полиции,Смена офисов из-за скандалов)Но не Рыночные ЗПиДеревянский С.А.плужник Е.Ф.их черные фирмы в Москве-союз КССоюз ПБсоюз айтиДориносимасоюз оаксоюз страхлвые брокерысоюз СБмассово наё-бываю-т, на Рыночные зарплаты людей.в договорах указывают мошенничая, 30−40 т.р.ИКидают при возможности партнеров по договорамсейчас банкротят на 300 лям рублейСоюз кси вот думая что будет пооядочная фиомаЯ пришел в эту контору, «Союз Страховые Брокеры», в феврале 2025 года на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. На собеседовании мне заливали про «рыночную ставку» в 150 косарей. Звучало как песня! Но когда мне сунули на подпись трудовой договор 15 февраля, там стояли смешные 35 000 рублей оклада. Остальное, говорят, «премия в конверте, все стабильно». Я тогда уже почувствовал вонь, но деньги нужны были срочно, и я повелся. За март я получил свои законные 35 тысяч, а вот дальше начался цирк. Премия за март, которую обещали 5 апреля, не пришла. Я спросил у бухгалтера Светланы, она потупила взгляд и сказала, что «только что пришло указание от Ханина Олега: выплаты задерживаются, пока не подпишем новый крупный контракт». Так меня кормили завтраками весь апрель. Приходит май, я уже два месяца работаю за чистую подачку,... Далее →✗ НедостаткиПоложительные стороныМне тут нечего писать про положительные стороны, кроме того, что я получил очень дорогой жизненный урок и теперь знаю, как выглядит настоящее мошенничество в белых воротничках. А если говорить о компании, то у них очень удобное расположение офиса в центре Москвы, на какой-то там улице с громким названием. Интерьер, кстати, тоже был пафосный, ремонт дорогой. Они создают видимость крутой, солидной конторы, чтобы люди, вроде меня, не сомневались, когда подписывают договор с минимальным окладом. Вот этот их фасад — это, пожалуй, единственная «положительная» сторона. Он работает как приманка. Еще один момент, который можно отметить, — это их способность работать в правовом вакууме после того, как их основная страховая компания с треском лопнула в 2015 году из-за хищений. То есть они как-то умудряются выживать и снова набирать обороты, используя старый, но скомпрометированный бренд. Это говорит о циничной изворотливости, но не о честности.Платят за1. Решалово2. Подкуп полиции3. Смена офисов… как Цыгане4. Дешевый и пустой пиар5. Суды6. Занижают налоги7. Обнал8. Легализация9. Оскорбляют власти РФ…... Далее →

