ООО Пласткомплект: отзыв сотрудника

20.08.2012 • Москва

ООО Пласткомплект (производство окон),ген.дир. Агейкин Константин, арендует площади и оборудование в других городах (Санкт-Петербург),через доверенное лицо Карпаева Дмитрия. Набирают работников на хор. зарплаты, набирают комплектующие, но не оплачивают. Отработав 3−4 мес. закрываются и исчезают, не оплатив задолженность. Возможна схема и в др. городах. Всех, кто пострадал от их деятельност просьба связаться по тел.8−951-673−24-03,Дмитрий

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 107467
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.06.2015 • Киров
    Проф и Пласт, а в настоящее время ООО «Астра» самая гнилая фирма города Кирова! Не покупайте продукцию этой фирмы, т.к она плохого качества и не отвечает ГОСТу. Не ходите работать на эту фирму, т.к директора Драб Д.В и Еремин И.Н не выплачивают зарплату по 2,3 месяца, а при увольнении не выплачивают неофициальную часть, говоря что при увольнении мы платим только официальную часть (в размере 8−10 000р)! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍36
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →