ООО "Платинум" Консалтинговый центр. FXFinance : отзыв сотрудника
Компания меняет названия! Сейчас находятся по адресу Октябрьская магистраль, 4 — 1201 офис; 12 этаж; БЦ Ланта-Центр, раньше была на проспекте Демитрова 4/1 БЦ Кобра 17Е, А вообще все это FXfinance, она же ООО Платинум и также ранее была ООО Финанс партнер. Компания уже на старое названия насобирала отзывов не самых лучших)) Поменяли название, но какашка та же)))
я бывшая сотрудница этой шарашки. Ничего хорошего там нет, ни для клиентов ни для тех кто в поисках работы! В Новосибирском офисе не было расчета по зарплате. Обманули весь коллектив, а именно 7 человек. 3 менеджеров по работе с клиентами, администратора, аналитика, менеджера по персоналу и сотрудника колл — центра, теперь пишем жалобы.
Долго скрывали новый адрес офиса, когда нашли то директор Иван разговаривал по хамски, говорил даже, что не имеет их новое ООО «Платинум» никакого отношения к FXFinance)))) Причем по горячей линии говорят обратное и отправляют именно в ООО «Платинум».
Про трудоустройство я вообще молчу, даже трудового договора нет. Причем сдавали несколько раз экзамены по скайпу, все всех устраивало. Про работу компании могу тоже много, что интересного рассказать и про то как деньги выводились клиентам, а точнее не выводились, как клиенты привлекались под видом размещенных вакансий и розыгрыше псевдо айфонов…
Поработав там 2 месяца и увидев весь беспредел который там и внутри филиала и отзывы клиентов которые не могли неделями свои деньги вывести, хотелось бежать и не возвращаться! Все мы так и сделали, дружно начали увольняться и остались без расчета! Даже местное телевидение было в гостях! Вот передача www.youtube.com/watc… На сегодня никто выплачивать ничего не собирается!
Так что если вас зовут в ООО Платинум по адресу Октябрьская магистраль, 4 — 1201 офис; 12 этаж; БЦ Ланта-Центр то не стоит тратить время!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
