ООО Подружки сеть клиник лазерной эпиляции: Неп приятный опыт работы с руководством
выплаты без задержек
Недостатки:Настолько бесполезной и скучной работы у меня еще не было, на протяжении всей моей деятельности в «Подружках» я только и делала, что обзванивала клиентов, которые были в данной клинике (от 20 до 90 дней назад). Считаю, что суть их работы просто бесполезна, т.к. людям, которых ты обзваниваешь, эта запись просто [censored] не нужна, в мире 21 века уже придумали огромное количество способов записаться самой, когда им удобно, соответственно записываются только 30% из 100%, и то если вам повезет. К сожалению, именно исходя из количества записанных клиентов и складывается твоя дальнейшая зп, вот и делайте выводы, что там можно заработать.
Руководство — это вообще отдельная тема, супервайзер [Г.] — не очень приятная особа с базарным говором. Как руководитель, она меня очень отталкивала, постоянно кичилась своим желанием помочь и подсказать, а как что-то спросишь у нее, ответ либо последует спустя полдня, либо вообще не последует. Зато замечания и угрозы увольнением при малейшем нарушении трудовой дисциплины сходили с ее уст уже на начальном этапе моей работы, наличие маленького чека в особенности, что меня, как начинающего сотрудника, никак не мотивировало.
Из плюсов могу выделить только выплаты без задержек. Во всем остальном думайте сами, но я бы посоветовала тысячу раз подумать, прежде чем пойти работать на этих неуравновешенных людей и каждый раз пытаться им угодить и лизать [censored], чтобы соответствовать их неадекватным требованиям и получать за это гроши.
 👉 Работа в ПОДРУЖКИ СЕТЬ КЛИНИК ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ в Астрахани (1 отзыв)  → 👉 Работа в ПОДРУЖКИ СЕТЬ КЛИНИК ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ в Астрахани (1 отзыв)  →
- 🏙️ Работа в Астрахани (511 отзыва) →
-   
             
            
                             
                                   
            Очень пожалела, что потратила свое время на работу в этой шарашкиной конторе. Думала, что в такой крупной сети должно быть все в порядке, никакого обмана, вроде известная сеть. Жаль, не почитала отзывы раньше, сэкономила бы кучу времени. Начать хочу с того, что при собеседовании обещали официально трудоустроить. Для меня это важно, т.к. собираюсь брать ипотеку, делать налоговые вычеты. Потом выяснилось, что устраивать будут по ГПХ, ни о каком постоянном устройстве по ТК и речи не идет. Когда задаешь вопросы, как же так, обещали же другое, с невозмутимым видом отвечают: «А что вам не нравится в ГПХ, это тоже официальное трудоустройство»?! Представляете, за кого тут принимают сотрудников, если впаривают договор ГПХ под видом официального трудоустройства? Второй огромный минус этой работы — это прослушка звонков. В любом КЦ есть прослушка, но нигде не было столько проблем с ней как тут. Огромные скрипты и чек-листы, где оценивается буквально все, каждый ваш вздох во время гудков, каждое слово. Работают по устаревшим чек-листам, все современные компании уже отказываются от обязательной отработки возражений, если клиенту неудобно говорить, т.к. уважают своего клиента и его просьбу. Здесь фраза клиента «мне неудобно... Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСотрудники здесь — это расходный материал, никто не проявляет даже малейшего уважения, прямым текстом вам говорят, что уволят, если посчитают нужным. Увольняют одним днём, при этом заранее ищут замену всем неугодным. Хотя ходят слухи, что такая текучка очень на руку руководству, поэтому её создают искусственно. Существуют даже списки сотрудников для увольнения, чтобы заранее подыскать замену. Здесь я впервые увидела чек-лист, который специально составлен так, что нормальному человеку соблюдать его просто нереально. Например, пункт, что нужно два раза отработать возражение клиента. И даже если клиент на вас уже раздражается, вы всё равно обязаны отработать возражения. И пофиг, что вы выбесили клиента, зато отработали по чек-листу. Из последнего, что привело в шок, — при трудоустройстве обещали официально устроить по ТК РФ. На деле выясняется, что устраивать будут по ГПХ, при этом так красиво расписывают условия, чтобы как можно больше людей повелось на это. И больничные обещают оплачивать, и налог за сотрудников. Не компания, а сказка. Посмотрим, что скажет на это трудовая инспекция, все скрины с обещаниями официального трудоустройства у меня сохранены на этот случай. Далее →


 
                             
                             
                             
                            