ООО "Приборы Контроля": отзыв сотрудника

30.08.2016 Москва

Плюсы: близко от метро, условно-бесплатный кофе в офисы.

Минусы: 1) количество сотрудников аж 5 человек, все сидят в одной комнате, директор все видит и слышит. Решил как-то сходить кофе попить в кафе внизу минут на 10−15. Возвращаюсь, директор такой мне: ты где был столько времени???

2) Нет кондиционера в офисе. На предложения сотрудников установить кондер директор отмалчивался либо какие-то тупые шутки выдавал.

3) Нет секретаря и нормального многоканального телефона. Все мелкие дела — отсканировать, отксерить, найти какой-нить договор или счет — приходилось делать самому. Есть 2 сотовых и один радиотелефон. Чтобы позвонить, нужно было встать, походить по столам сотрудников, поискать телефон. Либо дождаться, пока другой сотрудник договорит. Я понимаю, что фитнес — это хорошо, но на работе хочется работать, а не по столам бегать.

4) Самый главный минус — черная зп. Мало того, что черная часть с задержками платилась, так она платилась по принципу «захочу — ЗАПЛАЧу, захочу — НЕ заплачу». Она платилась в конце месяца обычно. В конце июня директор уезжает в отпуск, на мой вопрос «когда черная часть?» ответил «ну вот когда вернусь из отпуска, тогда и заплачу»)) красавчик.

5) Жадность директора. Нужно было мне съездить в Зеленоград. Я прикинул расстояние, сказал директору «100 км туда-обратно, расход 10 литров, но дайте денег с запасом, рублей 400−500, т.к. в Химках часто пробки». Он ответил «нет, я дам тебе ровно на 10 литров»))

6) Постоянные штрафы, причем за всякую фигню. Например, заложил директор денег на доставку 3500 р. Если в итоге доставка обошлась дороже, то по-любому вычтет эти деньги либо из менеджера, либо из логиста. И вычтет, естественно, из черной з/п (пункт 4).

7) При увольнении он не заплатил мне черную часть, насчитал кучу штрафов, у меня реально было опасение, что из белой части еще вычтет. Вообще, такого опасения, что могут кинуть, у меня не было со времен студенческих подработок)

резюме: в эту шарагу можно придти работать только в случае, если других предложений вообще нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.12.2014 Ижевск
    Огромная текучка кадров в компании из-за несвоевременной выплаты заработной платы. Из-за просрочек в оплате счетов поставщикам отдуваться постоянно перед заказчиками приходится работникам, директор всегда в стороне чистенький и порядочный. Считаю работу в этой компании пустой тратой времени и нервов. Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍10
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →