ООО "Приборы Контроля": отзыв сотрудника
Плюсы: близко от метро, условно-бесплатный кофе в офисы.
Минусы: 1) количество сотрудников аж 5 человек, все сидят в одной комнате, директор все видит и слышит. Решил как-то сходить кофе попить в кафе внизу минут на 10−15. Возвращаюсь, директор такой мне: ты где был столько времени???
2) Нет кондиционера в офисе. На предложения сотрудников установить кондер директор отмалчивался либо какие-то тупые шутки выдавал.
3) Нет секретаря и нормального многоканального телефона. Все мелкие дела — отсканировать, отксерить, найти какой-нить договор или счет — приходилось делать самому. Есть 2 сотовых и один радиотелефон. Чтобы позвонить, нужно было встать, походить по столам сотрудников, поискать телефон. Либо дождаться, пока другой сотрудник договорит. Я понимаю, что фитнес — это хорошо, но на работе хочется работать, а не по столам бегать.
4) Самый главный минус — черная зп. Мало того, что черная часть с задержками платилась, так она платилась по принципу «захочу — ЗАПЛАЧу, захочу — НЕ заплачу». Она платилась в конце месяца обычно. В конце июня директор уезжает в отпуск, на мой вопрос «когда черная часть?» ответил «ну вот когда вернусь из отпуска, тогда и заплачу»)) красавчик.
5) Жадность директора. Нужно было мне съездить в Зеленоград. Я прикинул расстояние, сказал директору «100 км туда-обратно, расход 10 литров, но дайте денег с запасом, рублей 400−500, т.к. в Химках часто пробки». Он ответил «нет, я дам тебе ровно на 10 литров»))
6) Постоянные штрафы, причем за всякую фигню. Например, заложил директор денег на доставку 3500 р. Если в итоге доставка обошлась дороже, то по-любому вычтет эти деньги либо из менеджера, либо из логиста. И вычтет, естественно, из черной з/п (пункт 4).
7) При увольнении он не заплатил мне черную часть, насчитал кучу штрафов, у меня реально было опасение, что из белой части еще вычтет. Вообще, такого опасения, что могут кинуть, у меня не было со времен студенческих подработок)
резюме: в эту шарагу можно придти работать только в случае, если других предложений вообще нет.
-
Огромная текучка кадров в компании из-за несвоевременной выплаты заработной платы. Из-за просрочек в оплате счетов поставщикам отдуваться постоянно перед заказчиками приходится работникам, директор всегда в стороне чистенький и порядочный. Считаю работу в этой компании пустой тратой времени и нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
